【大紀元11月13日報導】（中央社記者曾依璇高雄13日電）高雄市議員王齡嬌今天表示，身障社福團體受委託辦理就業服務計畫，若未達績效就要受罰，很不合理。高市勞工局長鍾孔炤說，這是勞委會職訓局統一規定，且合約有先公告閱覽。

王齡嬌上午於市議會質詢時表示，高雄市政府勞工局博愛職業訓練中心委託社福團體辦理「身心障礙者支持性就業服務計畫」，今年加上「違約罰款」規定，若社福團體服務績效未達到目標，就要處罰社福團體。

王齡嬌說，「身心障礙者支持性就業服務計畫」由行政院勞工委員會提撥預算，委由民間團體研提促進就業計畫並辦理業務，促進身心障礙者穩定就業，但卻因為合約中加上「違約處罰條款」，造成受委託團體的壓力。

王齡嬌表示，委託款是就服員的人事費，但服務績效未達目標，受罰的是身心障礙者團體，且委託案不同於一般商業採購，合約規定並不合理。

鍾孔炤表示，身心障礙者權益保障法於民國96年修正公布後，委託案就牽涉到採購，就要有定型化契約，去年沒有相關規定，是因為還在緩衝期，今年正式實施，且這是勞委會職業訓練局的統一規定。

鍾孔炤說，合約有先公告閱覽，讓身障團體了解，當時團體也未提出異議。他說，目前19個團體中，已有3個達成目標。

根據計畫契約書規定，每名就服員每年需達服務量的績效標準為至少服務25個案，其中含新開案8 人，推介人數至少12人，以及就業成功至少6人。