【大紀元10月23日訊】（大紀元記者羅逸編譯）華盛頓在週四發起對華爾街金融高管薪資的減薪行動，減薪對像包括了AIG、花旗集團、及美國銀行等受政府援助公司高管的薪資。銀行、汽車公司反應不一。

白宮負責調查薪資的肯尼思.范伯格（Kenneth Feinberg）審核了AIG、花旗集團、美國銀行、通用汽車、GMAC、克萊斯勒、及克萊斯勒財務公司7家受政府援助的大型企業后，大刀闊斧地砍了這7家接受金援企業的25位高階主管平均九成的現金給付，把薪資上限設在50萬美元，並平均減少全部薪酬的5成。

同時，聯邦準備理事會（Federal Reserve）也對企業肥缺開火，公布一套新規則來遏制主要銀行以薪酬獎勵方式鼓勵高風險作風，這種作風危害整個金融體系。

奧巴馬表示，范伯格在遏制過高薪酬上，跨出「重要的一步」。他說：「我們不是貶低財富，也不是忌妒他人的成就，我們是相信成功。」「然而，當這些主要金融機構…尤其是這些掙扎求生的機構仍得仰賴納稅人的援助才得以繼續經營，卻支付自己主管巨額紅利。這種做法就有悖於我們的價值觀。」

據CNN報道，週四白宮的聲明代表了民眾對華爾街高管薪資問題的看法，股東組織及其它社會團體一直以來要求銀行及其它金融機構將高管薪資與公司業績掛鉤，但收效甚微。

也有薪資專家認為奧巴馬的行為可能會帶來不可預料的後果，受援企業的員工可能會跳槽。花旗集團及美國銀行已經有許多核心高管跳槽到競爭對手JP摩根及高盛。

美國銀行的發言人在週四指出競爭對手正在利用這個機會給予高管兩倍以上的薪資開始挖人，該銀行的總裁李維斯（Ken Lewis）表示他無法接受2009年的薪資條件。也有人擔憂受援企業失去核心員工可能抵消幫助受援企業的努力，使最後企業翻身歸還納稅人受援金的希望落空。

而汽車公司對美國政府這個裁薪的決定反應較為平淡，GMAC在聲明中表示這個過程公平及有建設性，可以留住員工重建企業。房地產金融服務委員會的巴裡.弗蘭克（Barney Frank）表示完全理解，認為此舉可以幫助受援企業歸還納稅人的援助金。

范伯格在調查受援企業排名前25位高管的薪資後，下一步計劃在60天之內調查每個受援企業排名後75位高管的薪資，並在今年12月或明年1月作出裁定。范伯格減薪的裁定是否會波及每一家受援公司的前100名高管尚不得而知，財政部在6月任命范伯格時以設定減薪不會波及年收入在50萬美元以下的高管。
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