【大紀元10月20日訊】《高效率人的七個好習慣》（「The 7 Habits of Highly Effective People」）是一位叫斯蒂芬‧考維的人在1989年寫的。此書至今已經銷售了兩千多萬本，據說是一本人們極為喜愛的書。斯蒂芬‧考維還因此書成立了一個自己的公司，到處去給人作講座，後來更是發展成了一個家族企業。

　　

真的見到這本書是在公司人事部門的一個培訓課程上。據說，這門培訓課非常熱門，員工排著隊等著上這門課。

　　

一開始上課，老師就發給每人一張卡，叫寫一下自己在生活中遇到的難題。比如，與人有什麼交流上的問題，或者是自己擔心的問題。

　　

我交了白卷。因為，我似乎想不起來生活中有什麼難題，或者是和人有什麼交流上的問題。事實上，我來上這門課不是為了解決什麼問題，就是想看看，學點東西，算是繼續受教育(continuous education)的一部份吧。

　　

若一定要我找找對自己哪裏不滿意，那就是想變得更加高效率一些，做事情思想更集中一些吧。

　　

上課一開始，老師給我們畫了一個圓，她將這七個好習慣分為三部分。她說，若養成了前三個好習慣，你就基本上能夠獨立地做好許多工作了；若養成了第四、第五和第六個好習慣，你就能夠與別人很好的共事了；而第七個好習慣，則是自我更新。

從依賴到獨立 (Dependence to Independence)：

習慣 1: 做事主動 (Be Proactive: Principles of Personal Choice)；

習慣 2: 做事開始就已想好了結尾(Begin with the End in Mind: Principles of Personal Vision)；

習慣3: 重要的事先做 (Put First Things First: Principles of Integrity & Execution)；

　　

從獨立到相互合作 (Independence to Interdependence)：

習慣4: 思考問題採取雙贏的態度(Think Win/Win: Principles of Mutual Benefit)；

習慣5: 先理解別人，再要求別人理解自己(Seek First to Understand, Then to be Understood: Principles of Mutual Understanding)；

習慣6: 創造性合作：整體達到的效果超過所有團隊人員單獨工作的效果之總和 (Principles of Creative Cooperation: The result of the teamwork will exceed the sum of what each of the members could have achieved on their own)；

　　

繼續進步 (Continual Improvement)：

習慣7: 不斷更新自己(Sharpen the Saw: Principles of Balanced Self-Renewal)。

　　

我發現，這七個好習慣包含著很深的哲理，適合於生活中的各個方面，人生中的方方面面都需要這些好習慣。怎麼做一個愉快的人，怎麼與家人相處，與同事相處，等等。

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