【大紀元10月18日訊】（大紀元記者賴友容台南報導）國內失業情形稍微緩和，出現在就服站的年輕面孔明顯減少，不過有些民眾卻陷入長期失業的窘境。為了多方幫助民眾就業，行政院勞委會職訓局雲嘉南區就業服務中心每月規畫就業促進研習課程，由業界人資主管擔任講師分享求職要訣，民眾反映普遍肯定，還有民眾課後打電話致意，感謝課程讓他找到自己求職屢屢失敗的原因。

失業容易對自己喪失信心，生活的目標也會愈來愈不明確，雲嘉南區就服中心表示，失業者常常因為對職場趨勢不了解而有錯誤的求職期待，偶爾也會有民眾直言「不知道要找什麼工作」，也有人希望就服站找「輕鬆又好賺的工作」，著實讓就服人員傷腦筋。

多數求職者都有「老闆為何不錄用我」的疑惑，一般而言，倘若求職者連續推介多次應徵結果仍不理想，或是求職目標與現實脫節，就服人員即會後送個案管理員，或是委由就業多媽媽一對一服務，另外，也會建議求職者參加就業促進研習課程，規劃履歷撰寫、面試技巧、信心提升等課程主題，並由人資專家或是業界主管親自授課。

而配合不同的時間設計不同的課程，例如上半年國內多家企業裁員，當時的課程內容就著重在「轉換職場」、「提升自我信心」等主題；7、8月時逢新鮮人求職季，課程規畫就以「求職面試」為重點導向；而針對中高齡族群，則從「觀念釐清」著手。

不過光聽老師說不夠，有時課程還會配合企業參訪，讓學員對於產業特性與用人要求有更深入的了解。就服中心統計，今年一至十月份，共計開出194堂就促研習課程，應可達到年度預期服務4000人次的目標。

就服中心每月設計不同的就促研習課程，不分失業者或是一般民眾，若對於授課主題感興趣，皆可洽就服站報名參加。每月課程日期與主題等資訊可連結就服中心網頁//tnesa.evta.gov.tw/查詢。
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