【大紀元1月23日訊】（大紀元記者正治編譯報道）紐省教師獲得工資大幅上漲，取消了原本計劃在1月28和29日將要採取的罷工行動。該行動的目的是反對紐省政府近期的教師調任計劃，根據該計劃，優先權將不再給予在邊遠地區長期執教的教師。

周三，工業關係委員會介入調解教師工會與紐省教育和培訓局的爭議。結果教師方獲得勝利，得到了未來三年累積12.48%的工資漲幅。紐省教師聯盟主席利普斯康（Bob Lipscombe）告訴記者，他很高興在紐省公立學校職員配置問題上能達成共識。他說協定表明非自願被分派到邊遠地區的教師現在有更多的機會被調任到更想去的地區。但他說還不能確定這些教師在調任前還將在邊遠地區的學校呆多久。周三的會議還達成一項改變，教師每年可累積的病假天數從10天上升至15天。

紐省教育和培訓局局長科茨特洛特（Michael Coutts-Trotter）說他願意接受12.48%的工資漲幅：“這份三年協定意味著我們50,000個公立學校的教師今年工資將有4.4%的漲幅，職業培訓學校（TAFE）的全職教師的工資也將上漲4.4%。這對教師來說是很大的漲幅，同時也是納稅人能負擔的。”他還說工資漲幅必須受政府公立部門工資政策的限制，即上漲幅度不超過2.5%。對於超出2.5%的工資漲幅，工會和教育部還需一起協商支付方案。

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