【大紀元9月4日訊】（大紀元記者周美晴基隆報導）基隆國立台灣海洋大學，4日邀請中原、玄奘、慈濟、國立台灣師範等品德績優大學，舉行97年度大專校院品德教育暨法治教育研討會，教育部柯慧珍常務委員、法務部吳陳環常務次長、張榮發文教基金會鍾德美執行長、104獵才派遣晉麗明副總經理等人，也列席主講，來自全省各大專院校行政與學務單位，近200人共參盛會。

海洋大學校長李國添認為，大學是培育人才的搖籃，更要重視品格與法治的教育。學生在畢業以後，才會對社會有好的、正面的貢獻。教育部及法務部也都十分重視品格與法治教育。

教育部訓育委員會常務委員柯慧貞在專題演講“推動服務學習與品德教育培養新世紀核心就業力”時指出，結合學校、家庭及社會的資源，共同推動品格教育有其必要性，畢竟推動品德育，對教園的氣氛有一定的影響力，否則學校師生衝突多，學生就會覺得環境不好，自然也影響到學習的意願。

柯慧貞也表示，家庭對學生的品格影響非常大，所以學校與家庭可以產生互補的作用。此外，除了學校、家庭之外，媒體也能參與教育，因為研究結果顯示媒體報導對學生的自殺率，也有一定的影響。她說她很佩服海洋大學能重視品格教育，結合政府、社會的力量一起投入，也希望以後能有更多的資源投入，畢竟品德教育是無形的資產，在社會的大染缸中能救一個算一個。

法務部常務次長吳陳環在專題演講“法務部推動法制教育概況”時則指出，法治在學園裡推廣是最有效果的，因為讓學生了解基礎法治，就不會在無知中觸犯法律。法治教育如果沒有做好，學生將來出社會也可能觸法或犯罪。

104人力銀行晉麗明副總經理指出，為什麼近年來這麼多大學畢業生、社會新鮮人佔65﹪找不到工作。他認為，不是企業主不需人才，而是這些有專業能力的人，有沒有具備最重要的人性特質—「道德與誠信」，能達到企業主要求的工作態度與敬業精神。

張榮發文教基金會鍾德美執行長談到，人才是企業最大資產，長榮由一艘舊雜貨船起家，40年來，長榮用人不崇尚高學歷，而是看一個人有沒有可塑性，信用狀況，有沒有道德規束。今年一月，張榮發文教基金會，創辦道德月刊，他們不知道道德效應如何，但他們知道，不做永遠不知道有沒有用，希望道德月刊，能將過去漸漸失去的道德、心中的真善美、善的希望喚醒回來。

中原、玄奘、慈濟、國立台灣師範、國立台灣海洋大學五所品德績優學校，與全省大專院校，分享他們積極在校園中推動深耕品德教育的成果，不論是舉辦大大小小活動如微笑活動、說好話活動、志工服務、禮貌運動等等，都有品德元素，用潛移默化、詢詢誘導、貫徹實施、以身作則等等方式，推動品德教育。

中原大學林賜德學務長，推崇日本人從小到大一貫的品德教育，認為培養優質的品德教育對我們社會、國家就有救了。

玄奘大學林至善學務長記得夏誠華校長曾對他說：「品德教育，只要能影響到一個人，就足以推動下去。」，他希望玄奘大學能成為標榜品德的特色大學。林學務長提到，有良好的品格，才能明辨是非、善惡，堅信對的事情，勇於去維護，即使在逆境中也不會改變。

慈濟大學徐雪瑩學務長，希望在推動品德教育上身為師長的我們，在現實生活中也能以身作則，展現給學生看，進而影響學生。

國立台灣師範大學方進隆學務長表示，個人提升很重要，職位越高，影響越大，希望大家都能知善、好善、行善。

國立臺灣海洋大學吳俊仁學務長表示：「一句話就是「做」。」經由這次研討，將帶給大家更多的動力，去教育出更多優良、優質的公民。

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