【大紀元9月16日報導】（中央社記者李先鳳台北十六日電）「Cheers」雜誌今天發表「2008年台灣一千大企業對碩士生評價調查」，發現碩士畢業生在職場中需要重新訓練半年才能有所表現，企業相對看重名校光環；有七成的單位主管呼籲，大學畢業生應該先進入職場，透過「做中學」來發現人生未來的方向。

「Cheers」雜誌表示，十年前，全台研究所數八百三十三所，今年暴增至三千一百一十八所；研究生總數增加四倍之多。碩士學位已成為終極學歷？還是加速「學歷通膨」惡化的肇始？因此針對企業人力資源主管進行問卷調查。

調查發現，企業主管篩選「初次求職者」時，碩士比學士易受青睞的比例為五成四，並沒有大幅領先大學生的四成六。有近五成三的企業認為，碩士生需要重新訓練六個月才能有所表現，相較過去三個月試用任滿即可上手的「傳統」，整整拉長兩倍的時間。

「Cheers」雜誌指出，一般高科技和金融集團企業對學校的認知，約分成三級：第一級是台灣、成功、清華、交通和政治大學；第二級是所謂中字輩的國立大學、台灣科技大學、台北科技大學等，以及像逢甲、東吳、淡江大學等老牌私大；第三級才是其他升格的大學。

此外，大學生盲從考研究所的結果，「Cheers」雜誌發現，從教育部統計數字也可以看出警訊：研究生休學的人數，越來越多，從九十四學年度破萬人後，九十五學年度達到一萬一千九百多人，休學率更一舉達到百分之十點九一。

根據這項調查，高達七成的人資主管呼籲，大學畢業在「尚未瞭解生涯志趣」前，應該先進入職場，透過做中學，發現人生未來的方向。而且，碩士學歷也不一定是就業的保證。

這項調查對象為「天下」雜誌一千大企業人資主管，調查時間自七月二十一日至八月八日止。扣除未聯絡上與拒絕者共一千零三十三家，回收三百四十六份有效問卷，回收率三十三點五個百分點。