【大紀元7月6日訊】我們最近接到不少人有關於H-1B錯誤的事。大多數錯誤在於不瞭解H-1B生效日期是10月1日。因此把生效日期寫在10月1日之前，而受到移民局的否決。

對於這樣的案子，我們只能說是很可惜。但有時申請人還是要看看勞工情況申請(LCA)的日期是怎麼寫的。如 果也是寫 在10月1日之前恐怕要救回的可能就不大了。如果LCA沒有錯，只是H-1B表格上的錯誤，我們可以以重新考慮動議(Motion to Reconsider)的方式向移民局要求重新考慮，主要的解釋必須是在於打錯日期，而且要以法律上很重要的一個理 論「Equity」 來力爭。

所謂Equity就是向移民局要求即便我有一些失誤，但是情有可原，而且對另一方(移民局或法律上)不造 成任何傷害，因此移民局可以考慮網開一面。

但是若要以Equity這個原理來解 釋時，申請人一定要考慮自己所犯的錯誤並不多，而且這樣的錯誤是可能一般人都可能會造成的。如果錯誤是屬於法律上實質上的問題，Equity就無法適用。

如果你在填寫I-140時把EB-1，EB-2或EB-3的類別填錯，Equity也是可以用來解釋。一般而言，德州服務中心比Nebraska 來得開明而且有人情。但是在準備Equity的解釋前，申請人最好要跟律師商量甚麼可以說，甚麼不要說。不要反而變的更不好。

因為移民局的官員每個人的心情與態度各有不同，因此往往我們所得到的結果都不同，因此在這方面我們也比較保守。

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