【大紀元7月31日訊】(大紀元記者郭秋怡編譯報導) 近年來亞洲金融及科技的快速發展，適逢歐美巿場疲軟，吸引了歐美金融中心的一些專業人員開始轉往亞洲巿場找工作，尤其，人力招募機構已發現，近來西方的財金科技人員移往亞洲有較以往增加的趨勢。

歐美頂尖人才亞洲淘金

香港人力招募經紀商哈德森(Hudson)在一份新聞稿中指出，來自紐約及倫敦的財金科技人員移往亞洲巿場較前三年增加，該機構的信息科技及通訊部門經理艾利斯．西德(Ellis Seder)在發稿中寫道：「這個族群通常三三兩兩來到亞洲，但現在積極地到新加坡、香港、東京及上海找工作。」

西德在接受美國科技資訊第一大網站ZDNet亞洲網的電話訪問時，指出歐美銀行轉往亞洲進行全球科技採購後，亞洲機構對於有特定技術兼商業經驗的「跨國人員」需求也提高了。

這是哈德森自2005年以來再次見到「頂尖人才」移往亞洲，這些財金科技人更打算在亞洲或中東地區至少待上10年，以追求個人職業生涯中最高的所得。

本地銀行擴張 人才短缺

招募諮詢機構羅伯華特(Robert Walters)的信息科技部副理羅傑．歐佛森(Roger Olofsson)提到，近年亦正值亞洲銀行快速擴張業務，由於傳統業務幾乎無需涉及財金信息及通訊技術領域，但新業務及地域版圖的擴增下，亟需擁有相關技術的人才。

而歐美人才移入帶來的技術移轉，也創造了本地人才的就業機會，長期而言，由 於銀行業務的擴充，伴隨創造出的其它就業機會也會增加。

這點，也得到了新加坡OCBC銀行規劃及員工聯繫主管潔辛塔．盧(Jacinta Low)的認同，她任職的銀行正在推動第二期的5年擴展計畫，欲擴大招募，所以據她表示，即使是非銀行業的人士，只要有專門才能且具相關經驗者，均歡迎加入。

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