【大紀元7月14日訊】(大紀元記者林秀璟編譯)許多青年學子利用暑假期間工讀，或畢業後直接踏入職場就業。根據《CNNMoney.com》報導，今年6月份美國青少年就業市場大幅滑落，下跌比例將近四成，是自1958年以來最慘淡的一年。

一項由全球人力資源顧問公司Challenger, Gray & Christmas，針對美國勞動人口統計最新的數據顯示，今年6月份美國僅有68萬3,000個針對青少年的就業職缺，比起去年同期的110萬職缺整整少了38.7%。

6月份是學生暑期工讀與青少年就業的尖峰期，企業僱用青少年一方面可以為公司增加人力資源資料，尋覓表現良好的青少年，在未來有機會聘用為公司的正式員工；另一方面也可以提供這些青少年累積職場的工作經驗，並學習工作所需職能。然而今年6月卻是全美自2004年以來，新增工讀機會少於100萬個職缺的第一個月份。

Challenger, Gray & Christmas人力資源顧問公司執行長查林格(John Challenger)指出，「這些數據反應出目前美國就業市場緊迫，企業不僅僅針對正職員工裁員，就連青少年就業機會也相對縮減。」

查林格並不看好7月份的數字，因為7月份整體就業率已經比6月份的數字下滑43%。假如平均數維持不變，那工讀月份的高峰期：5月、6月與7月將有120萬個職缺，這個數字是自1958年以降暑期工讀機會最低的一年。

即使在1991年與2001年，美國也有暑期工讀機會趨緩的現象，但是當時減少的情況並不像今年6月來的險峻。查林格認為，經濟蕭條造成暑期工讀機會減少，若單從勞工的立場來看，在過去3個月美國經濟已嚴重衰退。

美國經濟不景氣同時也緊縮了企業用人政策，光是今年上半年就少掉了43萬8,000個工作機會。

(//www.dajiyuan.com)