【大紀元6月27日報導】（中央社記者汪淑芬台北二十七日電）根據勞動基準法規定，雇主每個月應提撥員工薪資總額萬分之二點五，做為積欠工資墊償基金；行政院勞工委員會統計，二十二年來，約四萬一千多名勞工靠積欠工資墊償基金，拿回新台幣二十七億多元雇主欠薪。

勞委會今天公布積欠工資墊償基金最新執行形情，從1986年至今年五月三十一日，歷年墊償家數共七百五十八家，歷年墊償人數共四萬一千零四十九人，墊償金額共二十七億八千七百八十九萬四千三百六十元，也就是二十二年來，有四萬餘名勞工靠墊償基金拿回雇主積欠的薪資，而墊償基金支付的雇主欠薪最多以六個月為上限，所以，歷年來雇主實際的欠薪可能高於已墊償的金額。

積欠工資墊償基金必須在公司歇業、清算或宣告破產時，勞工才可提出申請，以停業中的遠東航空為例，目前公司雖然欠了員工近二個月薪資，但多數員工仍希望公司未來能繼續營運，所以還不願提起歇業認定並申請墊償基金支付公司欠薪。

勞委會統計，歷年來積欠工資墊償基金應提繳家數四十二萬九二百六十四家，已提繳家數四十萬六千五百五十三家，提繳比率百分之九十四點七一，累計應繳金額七十一億四千八百七十六萬元，已繳金額七十一億三千七百三十六萬元，提繳率百分之九十九點八四。

目前，墊償基金主要存放於金融機構，金額有五十二億多元，另投資開放型股票受益憑證十二億多元，投資債券六億元。