site logo: www.tvsmo.com

育嬰假全面實施 9成職業婦女憂企業不僱用

【字號】    
   標籤: tags:

【大紀元5月10日報導】(中央社記者何宏儒台北十日電)儘管育嬰留職停薪假的適用範圍,已放寬至30人以下企業,但調查發現,高達 9成職業婦女擔心,育嬰假全面實施,恐降低企業僱用意願。而對現行育嬰假能否保障婦女就業權益,調查顯示,持否定與肯定看法者各有半數占比。

根據「兩性平等法」,擁有3歲以下子女,並在企業任職1年以上的受僱員工,最長可請2年留職停薪「育嬰假」;原制度適用30人以上企業,自今年1月16日起放寬至30人以下企業。

對現行育嬰假能否保障婦女就業權益,據1111人力銀行調查發現,持否定(50.72%)與肯定(49.28% )看法的受訪者各占一半;但高達89.77%受訪婦女擔心育嬰假全面實施,恐降低企業僱用意願。

另外,55.46%女性上班族不認為育嬰假會提高婦女生育意願;而對於自4月1日上路的托育補助(幼兒於0至2歲、年收入不足150萬元的家庭,交付合格保母托育,每月可領3千元補助)政策,亦有55.59%不認為會提高婦女生育意願。

據勞委會資料,具勞保資格申請育嬰假女性,2005年至2007年分別有1939、2721人、3206人;人數雖逐年上升,但相較勞保局生育給付人數每年10萬餘人,請育嬰假人數僅占生育職業婦女人數的3%左右。

評論