【大紀元4月24日報導】（中央社記者顧恆湛台北二十四日電）台灣移工聯盟等關懷外勞人權團體今天與許多等待轉出的外勞到勞委會，抗議開放3K產業得自行引進外勞，造成許多因遭遇關廠、性侵、虐待的等待轉出外勞無人承接，多人選擇逃跑。他們呼籲政府，在聘僱外勞程序上，應先登記承接轉出外勞。

台灣移工聯盟指出，「台灣日光燈公司」在今年一月底惡性關廠，五十九名等待轉出的越南籍勞工，苦等兩個月卻無人承接，他們來台前已繳了七千元美元的仲介費，有人工作不到半年就遭積欠工資、關廠歇業，至今已有八人逃跑。

天主教嘉祿國際移民組織台灣分會執行長龔尤倩表示，去年十月，勞委會開放3K（辛苦、骯髒、危險）產業得自行引進外勞，仲介基於利潤考量就不鼓勵雇主承接這些待轉出的外勞，有些雇主則考量外勞在台年限而選擇直接從海外引進外勞。

她指出，以今年四月九日的轉換作業為例，全台等待轉出的外勞共七百五十四名，登記承接的名額只有九十五人，預見媒合率不到兩成，沒人聘僱的外勞若不是要負債返鄉，就只能選擇逃跑。

來自越南的一名外勞指出，她來台本來是要擔任看護工，沒想到一到台灣就被帶到便當商店、超市等非法的工作場所工作，後來身體負荷不了才向外勞服務中心求救，她在收容中心已待了近一年，都沒等到雇主承接，可能再兩週就會被遣返。

台灣國際勞工協會理事長顧玉玲表示，每年總量超過兩萬的轉出外勞，都是台灣政府合法允許引進，因不可歸責勞方的爭議而中途解約，如果現在等待轉換也是死路一條，逃跑恐怕成為不得已的選擇。

她指出，勞委會可以用行政命令將「承接轉出外勞」列入聘僱外勞資格的標準程序，程序上企業先招募本勞，然後再至就業服務站登記承接轉出外勞，最後找不到合適勞工後，再到海外招募；此外，為鼓勵雇主承接轉出外勞，凡聘僱轉出外勞，可免繳或減免就業安定費。

顧玉玲說，勞委會主委盧天麟任期將至，許多外勞已活不下去，無法等到新政府上台，希望盧天麟盡快發布補救措施，不要留下外勞殺手的惡名。