【大紀元12月30日訊】(大紀元記者古清兒採訪報導)近日，河北省秦皇島昌黎縣十多所中小學校教師集體請假。因該縣教師工資長期低於公務員，甚至比臨縣低很多，要求當地政府按有關政策提高教師的待遇。今年中國大陸多個省市陸續發生了大規模教師集體罷課事件。僅在2008年，國內就發生了七十多起教師罷課活動，罷課潮有全國蔓延的趨勢。

據悉，12月22、23、24日，昌黎縣多所學校教師集體請假，抗議縣政府濫用職權，造成昌黎縣教師不平等的工資待遇。昌黎縣兩山鄉中小學、劉台莊中小學、泥井中學、昌黎七中、四中、指揮、等許多中小學校都積極響應。

昌黎縣劉台莊的老師表示，現在已經平息了，主要是幾個縣的中小學老師，也是請假一、二天，要求上面給工資落實一下，應發放的工資就發放。縣政府給老師們做了解釋，說縣裡現在財力緊張，估計沒有辦法落實。

據老師們反映，該縣教師工資長期低於公務員，甚至比臨縣都低很多，加上最近調工資，公務員普遍漲了550元，而教師只漲350元，使本來相差懸殊的工資進一步拉大，造成廣大教師不滿，因而老師們自發罷課，教師們要求按照教師法規定提高待遇。

這次教師集體請假的訴求是：根據《教師法》和《義務教育法》，為維護教師合法權益，他們要求：一、要求每月漲260元工資，並補發兩年每月260元工資。350元10個月工資共計9740元；二、要求解決13個月工資問題；三、要求教師工資不低於當地公務員平均工資水準；四、要求和秦皇島市裡烤火費一致；五、要求各種保險公開透明。

該縣一位女老師說：「昌黎縣的待遇跟周邊縣市比較有差距，同是秦皇島的老師，就是我們縣最低，秦皇島有三區四縣就我們縣漲的少，而且應補發的工資，我們沒有補發，覺得心裡有點不平衡。前幾天有好多學校老師請假，現在基本恢復了。」

由於教師罷課，該縣領導緊急召開了各中心校校長的會議。有老師在網上留言：「下午放學後，學校接到通知，不許教師回家，先學習教師法，然後等著上面的通知，直到天黑大家才回家。據說有的學校7點才把大家放了，會上說25日誰敢請假不上學立即就地解聘。縣裡領導不但沒有合理的答覆，還使用蠻橫強硬的態度強迫老師上課。」

施各莊的一位校長說：「老師有到學校上課，在辦公室處理事情，沒有進課堂。就是工資的問題，我們和周邊縣區比較，我們昌黎縣偏低一點，昌黎縣沒有按規定補齊，和別的縣漲的不一樣，所以去反映這情況，時間不長。我們教師的工資都不高，都盼望著能多漲一點。縣裡給解釋了，說現在財政比較困難，我認為解決的可能性不是很大。」

據老師們的投訴，漲工資為什麼這麼難呀，還要罷課，去上訪才能夠得到應有的勞動報酬嗎？老師也是人，也需要生活，也需要贍養孩子，孝敬父母。這就需要錢了，國家規定的政策地方政府為什麼不執行呢？老師們這次罷課、上訪，縣領導如何答覆呢：「老師們說的所有要求都對，應該給老師們漲工資，不過縣財政沒有錢呀。」

老師們埋怨說：沒錢是理由嗎？每天縣財政收入遞增，看看當官的哪個不是公車私用，從校長到鎮長、書記，再看看局長副縣長不都是小轎車嗎?書記鎮長還有局長在縣城都有樓房，有的在市裡有樓房……各個鄉鎮的招待費、建築工程等有公開嗎？每個單位都有自己的小金庫，要不怎麼養這麼多的車，怎麼都有豪宅的？公款旅遊更不用說了，都是公開的秘密。沒有錢嗎？沒有錢！我想老師們都不相信的。

劉台莊的老師表示，為了提高國民的素質，教育非常重要，為了長遠的利益，是不是應該統一解決老師的訴求?現在教師工資上不去，教師的積極性受到很大影響，秦皇島三區四縣就昌黎縣工資水準最低，所以老師想把自己的想法跟上級反映。

最近，四川、重慶、遼寧、內蒙、山西、湖南、湖北、廣東等多個省市教師也發生大規模集體罷課事件，罷課潮有全國蔓延的趨勢。(//www.dajiyuan.com)***