【大紀元12月27日訊】(大紀元記者周奕倫編譯報導)一直以來，熱門行業總是「粥少僧多」。而當今，在嚴峻的經濟情勢下，只是想要謀得一份差事卻顯得難上加難。在大排長龍的求職行列中，應徵者如何能讓面試官留下深刻印象？專家解開問題背後暗藏的玄機，教你如何沉著應試，從眾多謀職者中脫穎而出。

面試小問題 學問大

許多求職者信心滿滿卻於面談時慘遭滑鐵盧。也有不少人於面試後扼腕不已，認為自己在應試時應該可以表現得更好。「贏取教職工作的密訣」一書作者華納和布萊恩指出，應徵者常誤解或低估了面談時主考官所提的問題。

作者強調說，看似簡單的問題，像是「你還有問題要問我們嗎？」，其中的學問可是很大。倘若回答得不甚理想，往往遭面試官三振出局。

此外，他們還提醒應試者，回答問題要自然流暢並顯露思慮周密。切勿聽起來像是經過精心包裝或刻意演練。讓對方瞭解你對他們所提的問題經過嚴肅考慮，並且對此份工作確實深感興趣。

面談問題暗藏玄機大解碼

如何洞悉面談問題內含的弦外之音？該書揭示常見問題中所隱藏的玄機，並提供求職者應答技巧：

☆請描述一下你個人。

弦外之音︰什麼因素使你與眾不同？我們為什麼非得僱佣你不可？

應試訣竅︰事先準備好自己強項的數個賣點。通過簡潔有力的「電梯演說」(elevator speech)概述個人的經驗和成就。

☆你有哪些最大的優點？

弦外之音︰作為一名專業人士，你覺得自己的專長和能力是什麼？你會是我們公司的資產嗎？

應試訣竅︰預先列妥自己六個或七個長處。推銷自我的同時，謙虛地展現出信心。

☆你最大的弱點是什麼？

弦外之音︰關於你自己，你對我們有多誠實？你有多實際？

應試訣竅︰正面提及自己的弱點。但是不要花費太長時間或者過份強調缺點。

☆你為何對本公司感到興趣？

弦外之音︰你將如何專注奉獻於此份職務？你熱愛這份工作嗎？

應試訣竅︰回答時要簡單扼要並且切中重點。切勿做如此回應：「我多數朋友在這裡工作。」，這類回答是無法讓人留有深刻印象。

☆我們為什麼應該僱佣你？

弦外之音︰我們怎麼能確定你就是我們所要找的人？你能好好地推銷你自己嗎？

應試訣竅︰強而有力的說服雇主，你將為該公司帶來的價值。此外，記得謹防聽起來過於傲慢。

☆你對5年後的遠景是什麼？

弦外之音︰你計劃只是蜻蜓點水地在公司待上一年嗎？還是願意承諾在此長久工作？你是一個穩定的人嗎？你有明確的目標嗎？

應試訣竅︰沒有一個公司會採用僅願意待上一兩年的人。讓雇主相信你的長程目標–你打算成為那類職位中最好的員工。

☆談談你的嗜好？

弦外之音︰你是否多才多藝？你平時從事哪些對工作有正面幫助的活動？

應試訣竅︰強調與工作有關的個人嗜好或者活動。幫助面試者更了解你這個人，而不是把你當成一個普通的求職者。注意：不要只是針對問題回答，要懂得主動積極深入回應。

☆你有沒有想要繼續深造或考取其他證照的意願？

弦外之音︰你的工作態度如何？對工作上的要求，你有多少彈性調整的空間？

應試訣竅︰告知面試官專業技能成長對你有多麼重要。要知道，會給他們留下深刻印象的人正是願意多做額外工作的人！

☆除了我們今天提到的問題外，你還有其他想要闡述的方面嗎？

弦外之音︰在今日的面談中，你是否還有其他的特長和才華尚未被提及？

應試訣竅︰這是一個展現並表達自我的好機會。從履歷中進一步闡述自己的專長，讓雇主確信你對他們而言是個不可獲缺的資產。

☆你還有問題要問我們嗎 ？

弦外之音︰你是否有準備問題要發問？你對這個職位有多濃厚的興趣？

應試訣竅︰列舉5或6個問題於索引卡上。即使你所準備的問題都已經有了答覆。記住至少要問一個問題，而不是回覆說，「不，你已經回答我所有的問題了。」

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