【大紀元12月25日報導】(中央社記者張均懋台北25日電)行政院勞工委員會指企業若實施無薪假，事前一定要與勞工協商，否則就違法，目前景氣極為低迷的面板廠商表示，希望員工休無薪假前，都有事先溝通。

奇美電子今天表示，公司重視政府法令規定，相關行政程序一定依法進行；在安排員工休無薪假前，都會與員工作好溝通事宜。

奇美電表示，如果今天勞委會針對企業休無薪假措施有新的解釋，奇美電子會配合跟進辦理。

自明年1月1日起，友達內部行政部門也將開始實施休無薪假。友達發言管道指出，不論是先前已開始實施休無薪假的生產線技術人員，或是將休無薪假的行政人員，友達都會先徵求員工同意才實行。

華映則是以鼓勵員工休假方式排休，並強調不是以強迫方式要員工休無薪假。

至於生產線因訂單減少而有多餘的人力，華映以儘量集中工時的輪班方式因應。

面板廠主管表示，由於景氣相當低迷，過去鮮少碰上這樣的情況，為了熬過景氣寒冬，不得已才安排員工休無薪假；員工多半能了解公司目前處境，也多抱著共體時艱的心情配合。