【大紀元12月20日報導】（中央社台北20日電）全球經濟不景氣陰影愈來愈大，中國大陸重慶最新規定，企業裁員如果超過10%必須上報。

新浪網報導，重慶市勞動保障局發佈「關於加強我市企業規模性裁減人員監管工作的通知」。通知規定，企業裁減人員時，應優先留用下列三類人員，並有六類人不得裁減。其中，一家幾口人，有老有小，僅靠一個人就業養家的職工，應優先予以留用。

報導表示，當前金融危機，讓一些企業陷入經營困難，有的企業開始透過裁員以降低支出。通知指出，因生產經營嚴重困難的企業，可透過與工會或職工協商，適當縮短工時、降低工資，以避免裁員。確實需要裁員的企業，必須與職工平等協商，中止履行勞動合同。

重慶市勞動保障局負責人說，企業從業人員在500人以上、2000人以下，一次性裁員超過10%；或是企業從業人員在2000人以上，一次性裁員超過200人的企業，必須立即向當地政府和市勞動保障局報告。

報導表示，企業從裁員之日起，6 個月內需要重新招用人員，應當通知被裁人員，並在同等條件下優先招用他們。且企業進行規模性裁員時，必須提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取相關意見，再提出裁員方案，內容包括：裁員範圍、數量及名單，裁減時間，實施步驟及被裁減人員經濟補償辦法。同時，企業必須提前15日向所在區縣 (自治縣) 勞動保障局報告裁員方案。