在職場中的大哥、大姐們可要注意了，不要因為一時被年輕的職場人尊敬和信任，就失去應該繼續學習和成長的動力，因而陷在成就感的迷失當中。這是在職場中相當不好的情況，試著去推想，有一天在我們身邊的職場小弟、小妹，他們也是會成長和成熟。總有一天，人、事、物都會改變，而自己的年齡也已經是老大不小了。

老鳥的心態

這時才發現自己並沒有特殊的專長，而別人隨時可取代你的位置，而這時你的年齡和現況不再是過去，相反的，你的年齡卻成為和年輕職場人競爭時最大的負擔，而這一切都足以讓你後悔。當然我並不是說，身為職場中的大哥、大姐不應該去照顧新鮮人或者是下屬。我只是想表達一點，當你們在為小弟、小妹想著如何讓他們更為成熟而且有競爭力時，不妨也給自己安排一個成長的課程，讓自己在他們的成長過程中，也能一起成長學習。同時，最重要的是能夠避免落入大哥、大姐的心態，讓彼此能夠在職場上共同成長 、茁壯。

導遊達人

一位導遊前輩和筆者談到，他二十幾來年帶團的經驗和人生歷練，而他對工作的熱忱和喜愛表露無疑，歡愉完全寫在臉上。但是當他談到職場路程時卻是感慨萬千。在筆者的追問下，他談了這一段職場失敗的過程。他說，在過去職場中，他喜歡帶徒弟也願意照顧新人和下屬，是一名大家尊重的職場大哥。

同時，他也熱愛這份成就，不過隨著景氣的低迷，再加上過去一些他所帶出來的徒弟和公司的新人，也都在職場上相繼成熟。而這些過去的小弟、小妹不但有了基本帶團的經驗，又仗著自己年輕。所以在行銷上不再重視過去的品質和口碑，完全仰賴的就是行銷包裝，同時不顧情理，為了賺錢不擇手段。而導遊前輩去勸說時，他們卻說他是老古板，讓他相當痛心。

不過他並不後悔為他們付出，甚至於看到他們能有所成就也是替他們感到高興，但是對於他們的做法並不認同。不過說到這裡，最讓他覺得他很失敗的原因，就是他過去年輕時並沒有用心努力和成長，因此不能讓自己在職場上更上一層樓。白白荒廢了很多時間，這使他覺得很遺憾，所以他把這個經驗和我分享。

職場花絮

職場中的你是否就是故事中的主角，而大哥、大姐的稱呼是否真的讓你迷失在成就當中。由筆者藉由前輩的叮嚀，提出來和你們分享，並且共同勉勵。最後以導遊達人所說，讓我們分享喜悅、分享成長、分享榮耀和分享愛，來做為成長的動力。@*

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