【大紀元12月17日訊】【大紀元記者周行多倫多報導】在安省失業人數開始增加，汽車行業面臨更多裁員威脅的時候，多倫多市經濟發展、文化及旅遊部資深政策顧問布朗（Susan Brown），以及社區及就業市場經理查倫德（Patrick Chartrand），對多倫多的就業前景表示樂觀。查倫德說，5年內，就業將成為僱員市場。
2008年12月16日，在Bickford Centre找工俱樂部舉辦的一個就業市場論壇上，布朗特別介紹了加拿大人口的發展模式。在1901年，人口結構是個正金字塔形狀，年輕人多，老年人少。現在全變樣了，50歲左右的人口最多。
根據這個趨勢，到2011年，移民將成為勞動力增加的主要來源，到2031年，移民還會成為人口增加的主要來源。
聯邦政府的移民政策也反映出這一點。移民部長肯尼(Jason Kenney)在上個月宣佈，加拿大政府計劃在2009年接受24萬至26.5萬名永久居民，數量與08年相當，同時對38個高需求職業的移民申請開闢快速處理通道，有加拿大經驗的留學生或臨時工也會得到優先辦理移民申請。
雖然目前的勞工市場顯示臨時工較多。布朗表示，從長遠看，僱主更喜歡全職工，因為臨時工會造成「公司記憶損失」。
據市府社區及就業市場經理查倫德估計，在未來5年內，勞工市場就會變成僱員市場，僱主們會小心的留住僱員。
政府協助找工成效不錯
從Bickford Centre幫助找工的2個服務項目的表現，也可以看出多倫多勞工市場的需求潛力很大。找工俱樂部（Job Finding Club）及新移民工作機會（Newcomer Opportunities for Work）都有超出預期的表現。
找工俱樂部的就業專家海德瑪（Barbara Hindmarsh）告訴記者，她在這個班教如何建立社交網及面試技巧，針對的是正在領取失業金或社會救助金的人士，以及其他找工人士。
海德瑪說，每期約有14名學員，為期3週，一般會跟蹤支持他們12週。75%的學員都在這個時間內找到了他們想要的工作，從貼在牆上的統計表也能看到這個結果。不過，最近的統計顯示，臨時工作比較多。據海德瑪的經驗，有些臨時工會轉成全職工。
新移民工作機會則是專為新移民提供的找工服務，也是為期3週的免費服務，參加者英文要求ESL達到6級或以上。
項目主管周詠怡說，這個項目的表現在所有方面都超過了政府的期望，超過80%的學員找到了他們想要的全職工作。
這個班有2名替學員找僱主的職員。中心會在3個月內跟蹤學員並提供幫助。
朱金勇學的是選礦及冶金專業，移民加拿大2年多了。他在10月份開始領失業金，在Bickford參加了新移民工作機會班。他沒有找到工作，但成功加入了政府幫助失業人士改行的計劃，他準備改行學項目管理或質量管理工程師。
政府對正在領失業金的改行人士提供的資助最高可達28，000元，包括學費、書、生活、交通等費用。
對於Bickford Centre 2個找工項目的詳情，可致電：416-393-0930（找工俱樂部）及 416-393-0350（新移民工作機會）。
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