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績效獎金高? 台電工會明開記者會說明

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【大紀元12月14日報導】(中央社記者田裕斌台北14日電)針對外界批評國營事業績效不彰卻坐領高額獎金,台電工會明天將召開記者會發不平之鳴,澄清台電員工並非外界所說的「米蟲」,希望外界不要以情緒性的字眼,抹煞員工的貢獻。

台電工會明天將在立法院召開「還我台電員工公道」記者會,呼籲外界持平看待國營事業績效獎金一事,不要以情緒性的字眼抹煞員工的貢獻,踐踏員工尊嚴。

台電工會發言人謝創智今天表示,台電虧損多半是外在因素所造成,例如在發電成本上,因火力發電占整體發電量的80%,在去年、今年燃料成本大增、電費調漲幅度低於燃料漲幅下,虧損幅度當然擴大。

他進一步表示,台電近年來用人成本已相對減少,目前用人費僅占成本的7%左右,包括每人平均營業額、每人平均發電量、每人平均服務用戶數都大幅提升,工會明天會提出具體數據,說明台電人不是「米蟲」。

謝創智說,台電員工到國營事業服務,無非求的是一份穩定,其實薪資、福利都不比不上民營企業,也不如一般公務員。

謝創智表示,政府要全盤檢討國營事業年終獎金計算基礎,若要求國營事業員工比照公務員,每年拿1.5個月的年終獎金及 1個月的績效獎金,只要同時讓大家享有公務員包括月退俸、優惠存款等福利,台電員工也願意。

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