【大紀元12月13日訊】(大紀元記者陳新編譯報導)南澳僱主提出了獎金和遷居計劃以吸引工作者前往那些長期短缺專業人員的鄉村地區。而這些措施也被用於了城市地區。

上週，阿西福德醫院確認，就讀碩士護理專業的人如果可以簽約兩年，即可獲得2500元的獎金。醫院的護理主任法瑞爾（Steve Farrall）表示，新策顯示了競爭日益激烈的當地行業所使用的新方法。「護理人員全球短缺，阿德雷德也不例外，我們感覺到了那些壓力，」他告訴「廣告人報」說：「阿德雷德是一個具有競爭力的市場，這是一個招募員工的新辦法。」

醫院的執行總裁博格（Simon Boag）表示同意，稱該計劃可以確保醫院未來的職工人數。阿德雷德大學20歲的護理專業碩士生肯（Peta King）稱醫院的新策是「一個很棒的主意」。

同時，工業和聯邦及省政府間的一項投資760,000元的聯合項目正在啟動，將技工移居到那些如Murraylands，Riverland和Limestone海岸等人員缺乏的地區。「地區技能遷移計劃」是通過「南澳主要工業技能委員會」管理， 旨在幫助140個阿德雷德求職人員移居，解決他們的住宿學校醫療和兒童入托問題。

約翰森一家是年初從Para山移居到Waikerie的，他說諸如此類的計劃對家庭的過渡是很有幫助的。
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