【大紀元12月10日報導】（中央社記者翁翠萍台北10日電）33歲的輕度智障者能和由心路基金會協助到一間小型螺帽工廠上班，但工廠11月宣告停工，心路與失業的能和今天呼籲，各界搶救失業別忘智障勞工。

心路基金會執行長宗景宜上午在記者會表示，民國95年經濟尚有榮景時，失業率3.9%，身心障礙者失業率卻達14%；今年失業率飆升，失業人口直逼50萬人，以勞動業、服務業為主的智障勞工更成減薪、裁員的頭號族群，希望政府重視並提出智障勞工失業因應措施。

心路社區就業中心主任黃慶鑽指出，中心就業服務員去年下半年到今年上半年與潛在僱主接觸，為障礙者開發工作機會，大約每3通電話會有1名僱主願意讓障礙者面試，平均每月可協助8名障礙者成功就業。今年9月後，15到20通電話才可能有1名僱主願意讓案主前往面試，就業媒合成功人數降為每月3人。

他引用勞委會統計說，93到96年未就業身心障礙者平均待業時間至少7年，是一般失業勞工待業時間平均1年半的近5倍。近來這波失業潮衝擊下，行政院主計處訂定相關政策參照的一般失業勞工待業年限已延長為2年，智障勞工待業年限預估也將延長為至少10年，智障勞工再就業機會將微乎其微。

像輕度智障的能和，每天清早從木柵住家出門趕到三重螺帽工廠上班，做螺帽分類包裝，8月他搬離家獨自租屋，靠1萬多元薪水自食其力，但下半年工廠訂單減少，10月後一週只上三天班，11月宣告停工，能和正式失業、經濟無以為繼。能和想藉記者會誠懇地向僱主們說，「我有很多優點，請給我工作」。