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60萬「斷保」族 明年可領老年一次金

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【大紀元12月10日訊】〔自由時報記者洪素卿/台北報導〕高達六十萬人的勞保「斷保族」,將有比消費券更大的紅包可領了!元旦起,年滿六十歲的民眾,凡曾投保勞保,但因中斷投保、以致不曾領取老年給付者,不論過去投保的年資多久遠、多短暫,都將可依其投保年資領取相對的老年一次金,平均每人約可領取四萬三千元。

60歲以上 平均每人可領四萬三千元

據了解,勞保局搜羅該局成立迄今、共兩千多萬筆民眾投保資料、並加以比對後,推算大約有六十萬人,可以領這筆「意外之財」,推估全數發出的話,總額將高達兩百六十億。領取方式可向勞保局洽詢。

例如郭媽媽今年六十四歲,退休前是小學老師,民國九十年時曾短暫在安親班教學兩年,期間也投保了勞保。不過,由於只有短短兩年年資,因此無法領取老年給付,當她得知元旦後可能領取兩個月的平均薪資後,感到十分高興,直問:「怎麼領?勞保局會通知嗎?」

郭媽媽表示,之前就曾聽說可以領,但一直不是很確定,元旦之後,會趕快跟勞保局詢問。

領取方式 洽詢勞保局

現行勞保條例規定,勞工請領勞保老年給付,除了領取時必須在職、在保,還須符合多項請領條件,包括投保滿一年且男性年滿六十歲、女性年滿五十五歲;投保滿十五年且年滿五十五歲;投保滿25年且年滿五十歲;或是在同一事業單位工作投保滿廿五年不受年齡限制等四種規定,提前退職的勞工,則無法請領勞保老年給付。

過去有很多勞工,因為家庭等因素,還沒達到請領老年給付的年齡或是年資,就退出職場。以致曾擁有的勞保年資,只能放棄。新制上路後,勞工過去的年資仍可在未來領取國民年金的時候一起計算,與國民年金年資合計領取年金,或是單獨計算領取一次金。

至於那些勞保年金新制上路前,已年滿六十歲者,則除了繼續領取三千元的基本國民年金外,這些人若曾投保勞保,但不曾領取老年給付者,則這些過往勞保年資,可換來一筆老年一次金。其計算方式,則是依投保年數,乘上投保期間最高六十個月薪資的平均值(投保不滿六十個月者、以整體投保期間的投保薪資平均計算 ),一次領取。

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