【大紀元12月1日報導】（中央社記者劉嘉泰花蓮縣1日電）勞委會於10月推出「立即上工」計畫後，花蓮地區宣導至今1個多月，已有65家企業釋出109個職缺，但花蓮企業界指出，企業面臨不景氣並無多餘力量雇用失業勞工。

花蓮就業服務站辦理立即上工計畫至今，積極鼓勵企業主雇用更多的失業勞工，目前已有32家企業提出申請釋出66個職缺，現有26人獲錄用上班，提供就業機會的行業主要包括大理石加工、飯店、客運、旅遊、水泥等。

玉里就業服務站則是有33家企業提出申請釋出43個職缺，目前已有14人獲錄用上班，提供就業機會的行業主要包括運輸、餐飲、保全、一般服務業等。

花蓮和玉里就業服務站積極鼓勵企業主，希望能提供更多的工作機會，但花蓮縣商業會常務理事趙瑞平指出，這項計畫的困難度很高，企業面臨不景氣的壓力紛紛裁員，業務也大量萎縮，根本就沒有多餘的力量雇用失業勞工。

趙瑞平認為，立即上工計畫其實潛藏著弊端，企業主大可以順勢裁員，隨即透過立即上工計畫再把人聘回，這種規避作法還可獲得政府補助的新台幣1萬元，如果走到這一步，立即上工計畫將淪為空談，政府應思考防堵這個弊端。

花蓮縣籍立法委員傅崐萁今天特地前往花蓮就業服務站瞭解立即上工計畫推動情形，他表示，為讓失業勞工能順利找到工作，就服站應舉辦招親大會，通知失業勞工參加，並全力協助媒合勞資雙方解決失業問題。