【大紀元11月4日訊】隨著金融風暴的降臨，一些公司開始裁員。為了節省開支，有的搬回家中與父母同住。有的華人父母也想在子女困難的時候拉孩子一把。在這種情況下，父母不僅向子女提供住處，而且還要支付其他的開支。如果幫助子女，父母可能在以下幾個方面獲得稅收上的優惠。

申報成年子女為被撫養人（dependency exemption）。該申報就是表明子女不再獨立，而是要成為父母的被撫養人。但是，子女收入必須符合如下條件：年收入不能超過當年的標準豁免額。例如，在2008年，標準豁免額為3500元。而且，父母要向子女提供其花費的一半，該子女一定要是美國居民。對已婚子女來說，假如不是申報退稅，不能和配偶聯合報稅。

成為子女初創企業的法定所有人。你可以幫助回家的子女開創新的事業，並在法律上擁有這個生意，如把生意放在你的名下。你也可以持股直至公司開始盈利，然後再把所有權轉給子女。作為生意所有人，你可以把初創的損失用以抵消其他收入，也可承擔擁有企業的所有風險和盈利。

把公司改成有限責任公司（LLC）而不是小型公司（S Corporation）。有限責任公司的好處很多，如根據成員協定可以轉換所有權，分享增加的盈利。但是，假如是小型公司，其股分較難轉換。

贈與子女禮物不要超過稅法界限。在2008年，該界限是每人每年1萬2000元。假如贈與人已婚，其配偶也可以送同樣數額的禮物。超過這個數額，贈與人要交納禮物稅，或者從每人終身禮物稅豁免額的100萬元中扣除。因此，夫妻兩人贈送一個受禮人的禮物數額不要超過2萬4000元。

假如子女仍然讀書，父母可以為子女提供學費和醫療花費。最好的辦法是直接給學校，或者以子女的名譽付給學校，這樣的直接支付不須交納禮物稅。

送給子女增值的股票儘量不要送現金。這就是說，當股票最後出售時，子女在其低稅率的基礎上支付的資本利得稅率較低。不過，持股時間有一定的限制。

僱用子女向其支付工資。公司可以將工資抵稅，作為子女的課稅收入對待。儘管支付的工資要交納薪水稅，因為子女位於低收入的人群和父母屬於高收入的人群，總的來說家庭可以獲得10%至15%的稅收優惠。而且，假如部分工資支付子女的個人退休帳戶或者退休基金，這部分工資不用納稅。

但是，僅把子女放入工資單中，就不能申報子女為被撫養人。該限制對那些高收入的父母影響不大。這些人的收入位於最高稅收人群中，當收入過高時，通常不能申報子女為被撫養人。

借款給子女以避免禮物稅。在這種情況下，父母必須向子女收取每月的利息，該利息以國稅局確定的聯邦利率為准。否則，國稅局將該貸款視為禮物。不過，假如子女的純收入不超過1000元，用10萬元以下的貸款購買房產和做生意，國稅局並不要求支付貸款利息。父母還可以給子女每年多於1萬2000元的貸款而不用支付禮物稅。但是，任何自然增長的沒有支付的利息，將被視為額外禮物，要徵收禮物稅。

購買房產作為孩子住所。這個財產是你的第二個住所，房屋貸款利息和房地產稅每年可在你的退稅表上抵稅。

●問與答

問：我的孫子將要上大學，每年的學費超過1萬2000元。假如我替他付學費，我要交稅嗎？

答：不用，但是你必須直接付給學校。一般來說，假如每年的贈與超過1萬2000元，贈與者要在個人退稅表上報稅。但以個人名譽直接將錢付給學校或醫療機構，該贈與不算禮物，另外享受1萬2000元的免稅。因此，直接給學校比直接給受贈人要好。

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