【大紀元11月26日訊】越來越多的加拿大人選擇推遲正式退休的時間，同時，本週一加拿大統計局公布的一項研究發現，許多已退休人員選擇重新進入勞力市場。

分析家貝努瓦‧保羅‧赫伯特(Benoit-Paul Hebert)和梅‧盧昂在研究報告中寫道：「如果’退休’是指有薪工作的完全停止，那麼何時真正開始退休的界限則不再清晰。」

1999年，有7.9%的50歲至69的加拿大人士在退休後選擇再就業，2004年這個數據增長至9.7%。

據加拿大聯邦機構表示，由於嬰兒潮一代人的增多，在同一時間內尋求再就業的人數由46.1萬增加為65.40萬。

研究指出，許多加拿大人選擇尋找再就業是出於自由選擇，而非必要。人們往往在這類工作崗位逗留約兩到三年。

本次研究結果還包括以下內容：

受大學教育的加拿大人離開主要職業後，再找到工作的幾率是其他人的兩倍。男人和女人有同樣的可能尋求退休後再就業。有雇主贊助退休金計畫的人比那些沒有退休金計畫的更有可能在結束其職業生涯後再就業。生活在農村或小社區的加拿大人有可能再就業的是那些生活在大城市的人的兩倍。

「總之，研究結果表明退休是一個過程而不是一個離散事件。」報告說。

「可以說，把工作和退休當作人生過程中獨立階段，並不能準確地反映很大一部分加拿大老人的生活現實。」(//www.dajiyuan.com)