【大紀元11月24日報導】（中央社記者戴海茜、田裕斌台北2008年11月24日電）經濟低迷，金融、證券業以緊縮人力、遇缺不補方式渡過難關。原本業務與理專每年約會有5%離職率，今年幅度可能加劇。

金控業者表示，往年以業務及理專離職率最高，原本每年都會有5%的自然淘汰，今年幅度可能加劇，以一般員工近萬人的金控，至少會有500人離職。

金融業者每年都盛大舉辦的校園徵才、菁英招募，明年度規模也可能縮小，主因是財富管理及信用卡業務成長不易，除固定每年吸收的儲備幹部外，明年包括理專、業務的職缺勢必大幅減少。

台股自520後進行大波段修正，台股指數面臨4000點關卡保衛戰，市場買氣也急速下滑，成交動能明顯萎縮，市場對於證券商將進行裁員、減薪、凍結人事等消息不斷，但多數券商表示，面臨景氣寒冬，目前傾向採取遇缺不補措施，以減少支出。

多數證券商指出，在面臨景氣寒冬下，將會進行減少各項支出，目前多傾向採取遇缺不補策略，包括凍結帳務等後檯作業人員等。