【大紀元11月20日訊】（大紀元綜合報導）國泰及港龍航空昨日宣佈，香港區員工明年將獲加薪平均2%，但今年的年終花紅就減50%。國泰空中服務員工會對公司的單方面決定表示失望，認為是變相減薪。

國泰企業傳訊總經理程鼎一昨日表示，受到金融危機衝擊，公司業務嚴重影響，中期業績虧損，早前又發出第二次盈利警告，但考慮員工貢獻，因此有加薪決定。不過，過往相等於一個月薪酬的年終花紅將會取消，改為發放特別酬金，相等於半個月薪酬或8千元，以較高者為準，以保障人工較低的基層員工。而國泰51個高層管理人員將不獲特別酬金。程鼎一否認加薪是變相減薪。

國泰空中服務員工會昨日發表聲明指，對公司單方面公佈削減年終花紅的做法表示極為不滿。聲明指，國泰07年的盈利增長達70億元，就算今年會虧損達10億，公司仍是賺多於虧，質疑公司借勢削減員工福利。工會又指，國泰所謂的加薪2%，實際只適用於時薪制員工，年資長的月薪制員工並不能受惠。

工業秘書麥春雁，直指國泰今次是變相減薪。她說，1996年後入職的空中服務員薪金以時薪計，加薪後，時薪只增加1至4元，增幅太少。她說，年資較長的員工未能受惠，花紅會大幅減少，認為加薪是變相減薪。

而國泰本地職員工會主席鄭國輝就認為，減花紅是折衷方案，可以接受，至於員工最少可獲8千元酬金，有助保障基層員工。

國泰在金融海嘯和早前油價高企的衝擊下，業務大受影響，今年上半年已錄得超過6億虧損，更在一年內兩度發出盈利警告，預期公司今年全年的業績欠佳。而港龍亦估計，今年乘客及貨運業務方面的需求將進一步下挫，影響業績。

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