【大紀元10月22日報導】（中央社記者陳朝福高雄二十二日電）很多身心障礙者在職場的表現並不比正常人遜色，高雄市政府勞工局長吳清賓今天表示，高市府實際進用的身心障礙者人數就超過政府規定，他希望業界也能多進用身心障礙人士，為身心障礙者打開就業之門。

吳清賓表示，依規定高雄市必須進用的身心障礙者人數為兩千四百三十多人，而實際進用人數已達四千五百多人，身心障礙員工的表現獲得肯定，他感謝事業單位超額、長期進用身心障礙者，為他們開啟就業之門。

明年七月身心障礙者定額進用有新規定，將公立義務機關進用額度由五十人調降為三十四人，私立義務機構由一百人降為六十七人，因此高市府希望民間企業能更踴躍進用身心障礙人士。

為協助民間企業廣納身心障礙人士，勞工局規劃「職務再設計」計畫，協助企業改善職場工作環境、工作設備或機具、提供就業輔助及協助調整工作方法等，讓改善後的工作環境更可適合身心障礙者工作。