【大紀元1月7日報導】（中央社記者何宏儒台北七日電）受景氣影響，連任職外商企業的上班族也出現蠢蠢欲動跡象。根據人力銀行調查，有意年後轉職的外商上班族比例達5成8，較前一年增加8%。而雖有近7成外商上班族仍看好所任職企業2008年發展前景，但相較前一年，比率已大跌逾2成！

1111人力銀行調查指出，福利制度佳、薪資待遇好、企業穩定有保障係上班族鍾情外商企業3大原因。

然而，相較去年，今年發放年終獎金的外商企業減少5個百分點，有意年後轉職的外商上班族則增加8個百分點。

調查顯示，57.67%外商上班族有轉職意願，較前一年增7.88%；薪水太少、企業沒有發展、獎金太少或沒有都是主因，比率分占31.65%、23.25%、22.97%。

而雖然看好所任職外商企業2008年發展前景的上班族仍高達68.01%，不看好的僅31.99%，但跟前一年相比，看壞比重大增21.26%，值得注意！

上述結果係1111人力銀行，針對任職外商上班族進行之問卷調查，執行時間為2007年12月21日至2008年1月4日，有效樣本計619份。