【大紀元1月4日訊】(大紀元記者林巧蓉台北報導)時值歲末年終，台灣上班族最期盼的年終獎金也將發放。根據104人力銀行的調查顯示，2007年所有產業的平均年終獎金為1.61個月，其中「金融投顧保險業」平均2.6個月蟬聯第一。此外，有超過8成企業確定會發年終獎金，較去年下降5%。

2007產業飽受不景氣以及物價上漲的影響，整體企業發放年終獎金的情形與去年比較，維持平盤。根據104人力銀行的調查顯示，2007年所有產業平均年終獎金為「1.61個月」，較2006年小幅上漲0.01個月。

其中最好的是「金融投顧保險業」，年終獎金平均2.6個月，蟬聯第一，較去年成長0.06個月；第二名是「一般製造業」，平均有1.65個月水準，較去年成長0.03個月；第三名為「建築營造不動產業」，平均也發出1.65個月，與去年相同。

104人力銀行在2007年12月所做的調查顯示，81.4%的企業確定會發放年終獎金，較去年下降5%，確定不發放的企業占8.5%。僅有11.5%的企業「年終獎金較去年多」，62.3%的企業表示「獎金金額與2006年差不多」，19%的企業表示「今年的獎金會比往年少」。其中有5成指出是受到「總體經濟景氣影響」。

值得注意的是，從整體產業來看，2007年年終獎金也出現M型化的分布，「金融業」和「電子業」是M型化的頂端，對年終獎金持樂觀的態度，認為「比2006年多」的比例相對較高；「大眾傳播業」和「文教業」則是M型化的末端，有21.1%悲觀地認為「一塊錢也拿不到」。人力銀行表示，未來科技業的股票分紅將會減少，現金分紅會增加。

外傳某些大型企業年終獎金超過10個月，人力銀行指出，其實，每年都會有表現特別突出的個別企業，這和整體經濟環境不見得有非常大的關係，而是公司本身可能在策略上表現特別突出。

上班族領到的年終獎金要如何運用？57.5%受訪者規劃要「投資理財」，37%的人會「儲蓄」，17.7%的人表示要用來「進修」。台北富邦白金理財業務經理林憶卉建議，獎金可以分成3等份，但首先要「投資自己」，其次是「投資理財」，最後的1/3是「儲蓄」。

由104人力銀行市調中心所做針對企業會員於去年12月所做的「2007年終獎金暨2008年薪資福利大調查」，回收有效樣本共1,176份，在95%信心區間下誤差約2.9%。

而「上班族對2007年終獎金的預測和運用」則是對求職會員於去年11月下旬進行問卷抽樣調查，回收有效樣本共5,468份，在95%信心區間下誤差約1.33%。(//www.dajiyuan.com)