【大紀元1月3日訊】(據中廣新聞張雅惠報導)調查指出，金融業年終二點六個月，科技業一點五個月，其實金融、科技、不動產等行業，普遍還有業績獎金和員工分紅等「隱性年終」，實際領的，恐怕比「純粹年終」多更多！人力銀行指出，今年起，員工分紅費用化，企業帳上盈收減少，可能減少員工年薪，部分科技業為了留住人才，醞釀調薪、或者增加現金股利發放。

一０四人力銀行調查，今年年終獎金以金融証券保險業領二點六個月最多、蟬連第一，但科技業一點五個月、略遜於一般製造業和建築營造不動產，沒能擠進前三名。一０四人力銀行行銷總監邱文仁說，調查指的是純粹的年終獎金，金融業、房仲業多半還有每個月或者每季的業績獎金，科技業也還有員工分紅，年終一次領到上百萬的大有人在。

「今年也有一個大新聞，從一月一號開始員工分紅費用化，科技業普遍的現象，人資部門在傷腦筋怎麼留住人才，可能是股票分紅變成現金分紅比較多，也有不少大廠他們醞釀明年調薪，所以科技業明年的調薪和現金分紅會有比較特殊的表現，但這不是年終獎金的部分」

調查指出，五成三的企業按照個人績效發放年終獎金，早就捨棄傳統混大鍋飯的齊頭式平等；五成八的人會把年終獎金拿來投資理財，三成七的人會存起來，只有一成八的人會拿來進修。