【大紀元1月3日報導】（中央社記者楊淑閔台北三日電）104人力銀行今天指出，市調顯示2007年終獎金由「金融投顧保險業」平均2.6個月蟬聯第一；受景氣影響，發放年終獎金企業減少5%，各產業年終獎金金額與2006年相近。
104 人力銀行市調中心所做「2007年終獎金暨2008年薪資福利大調查」，就企業會員在2007年12月11日到17日期間進行問卷抽樣調查，回收有效樣本共1176份，信心區間95%，誤差約2.9%。
而「上班族對2007年終獎金的預測和運用」則是對求職會員於2007年11月21到30日期間進行問卷抽樣調查，回收有效樣本共5468份，信心區間95%，誤差約1.33%。
104人力銀行行銷總監邱文仁表示，2007 年受景氣不佳、物價上漲影響，企業對2007年終獎金的規劃沒有太出人意料的發現，所有產業平均年終獎金為「1.61個月」，較2006年小幅上漲0.01個月，維持平盤。
其中，「金融投顧保險業」平均發出「 2.6個月」年終獎金蟬聯第一，較去年成長0.06個月；其次是「一般製造業」，平均有1.65個月水準，較去年成長0.03個月；第三名為「建築營造不動產業」，平均也發出1.65個月，與去年相同。
其他包括「批發零售業」平均1.58個月、「電子資訊業」平均1.57個月，都較去年微幅下滑。
邱文仁說，值得注意的是，雖然媒體報導某些大型企業年終獎金超過10個月，但從整體產業角度，2007年終獎金出現M型化分布；根據104人力銀行在2007年12月所做調查，81.4%企業表示確定會發出年終獎金，但比去年少了5.1%。
再者，將發放年終獎金的企業中，僅有11.5%的企業能高興「年終獎金較去年多」，62.3%的企業表示「金額與2006年差不多」，19%的企業表示「雖然會發年終，但金額比往年少」，主要是受到「總體經濟景氣影響」。
領到年終獎金，上班族打算如何運用？57.5%受訪者表示要拿來「投資理財」，37%的人將會「存起來」，只有17.7%的人會運用年終獎金「進修」。邱文仁建議，外在環境不佳時，還是先投資自己。
