【大紀元1月29日報導】（中央社記者周永捷台北二十九日電）元智大學今天公布「Faculty 101計畫」，表示將以更優沃的彈性薪資、教授學術獎勵制度及退輔保障基金，吸引國內外優秀教師加入元智大學，預計未來三年內將增聘超過一百零一位教師，協助元智邁向頂尖大學。

「一流的大學就要有一流的師資」，元智大學中午公布「Faculty 101計畫」，表示私立大學和國立大學在師資競爭上常處於劣勢，元智大學體認傑出的教師才是高等教育最重要資源，未來將以更優沃薪資、更好教學研究環境，邀請超過一百零一位國內外傑出教師加入元智大學行列。

元智大學校長彭宗平表示，元智有優沃的彈性薪資制度，教師除享有國立大學薪資，每月尚有一萬五千元至兩萬元的額外津貼，並根據教學及研究等績效，加發每個月兩千至兩萬五千元的績效獎金。

在教授學術生涯發展上，元智大學教務長古思明指出，元智近年來建立有庠傑出教授、有庠講座教授及元智講座教授，鼓勵元智表現傑出的教師。元智也將邀請特聘教授，每年在元智短期教學及研究，並以合聘教授方式邀請產業界傑出人才至元智開課，希望這些新進教師協助元智邁向頂尖大學。

除優沃薪資，彭宗平認為，元智目前正積極規劃教師退輔制度，希望透過既有的私校退輔基金，以及元智未來由學校預算和教師薪資提撥的基金，提供元智教師比國立大學教師更佳的退休保障。