【大紀元1月23日報導】（中央社記者楊思瑞台南縣二十三日電）台南縣教師會為抗議縣府實施教師考績甲等設限百分之九十的新制，發起每天兩人到縣府靜坐的陳情活動。縣長蘇煥智對此表示，縣府尊重教師會表達意見的權利，但落實教師考核制度是社會共識，可鼓勵努力的老師，並對不負責任的老師加以制約。

蘇煥智指出，快速變遷已成為現代社會的特色，若教育界仍遵守過去慣例，給所有老師齊頭式的平等，便不能真正鼓勵努力認真的老師；改革教師考績制度確有必要，下學年度同時會實施學校間的評比，讓規模、社會資源相當的學校間治學情況能有所比較。

他說，落實教師考核制度是社會的共識，相信這就和當初台南縣成為全國第一個批准國小實施英語教學的縣市一般，會對全國的教育界發生影響。

另外，教師會質疑縣府即將增加的「團體績效」評比，將造成某些學校極力承攬縣府各項非關教學的活動，讓應致力於教學工作的老師增加額外負擔，淪為縣府奴工。

縣府人事處長劉當安表示，實施團體績效評比後，表現較為優良的學校，教師甲等考績的比例能夠提高，能使考績制度更具彈性及公平性。