【大紀元1月17日訊】(大紀元記者張東光編譯報導)儘管房市低迷、油價上漲，衰退的陰霾揮之不去，但出乎意外的是，求職者的反應卻反而比去年更樂觀。

求職時間預期縮短

美國知名的人力資源公司Challenger, Gray & Christmas針對500位來電者在一年一度為期兩天的免費求職諮詢的第一天中進行了一項調查，發現2007年來電的求職者很明顯的比經濟情勢更好時的2006年更有自信。求職者對於取得新職的自我能力深具信心，而其中有四分之一的人預期在兩個月之內找到新職。前一年，認為自己可以在2個月內找到新職的人只有16%，而今年增加到25%。

前一年的來電者不但缺乏自信，更貼切的說是感到悲觀。2006年的來電者有28%的人認為自己可能要等7個月以上才能找到新職，而7個月正好是Challenger, Gray & Christmas歷史資料中平均求職等待時間的兩倍，但是今年只有12%的人認為求職等待時間會超過6個月。

Challenger, Gray & Christmas的執行長查林格(John A. Challenger)表示: 「除非你所處的行業受房市不振的影響，如不動產、營建或房貸業等，否則你不會強烈感受到房市不振的負面衝擊。而與房市無關的其他行業，2007年仍舊是個好年，因此讓求職者的預期較樂觀。」

他引述近一季3千位求職者的調查資料說:「今年近三分之二的來電者認為求職等待時間是3到6個月，這跟過去的平均等待時間差不多。」

求職者信心增加

此外，從今年來電求職者在回答謀職時最擔心的問題中，也反映出其信心度的明顯增加。求職者擔心所在城市工作機會不夠多的比例由2006年的13%降到2007年的9.2%。自認缺乏經驗或學歷的比例也由28%降到24%。

來電者似乎也不太在意謀職障礙。去年有39%的人自認年紀大是最大的障礙，而今年抱怨年齡差別待遇的比例降到24%。其它形式的謀職障礙，包括長期待業、跳槽、薪資水平和自尊心等也從去年的6%降到3.8%。

二度就業女性比例多

在500位來電者中有55%的人仍在待業。有趣的是，62%的女性來電者待業中，而男性只有47%的人待業中。

因此查林格建議: 「來電者有許多是女性，她們在準備二度就業時想聽取專家建議。對於想找到員工具有專業且工作動機強的公司來說，這是個相當不錯的族群。對於2008年想招募員工的僱主而言，可以將目標鎖定在這一群被忽略的人力族群。」

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