【大紀元8月25日訊】(大紀元記者唐寅報導)為了緩解芝加哥市政府財政困境，同時又不給市民增加賦稅負擔，戴利市長8月21日命令，年薪超過七萬五千美金的市府官員在今年年底前休一天不帶薪假期。

　　這是戴利市長今年第二次對市政府提出這樣的要求，涉及的官員將有兩千名。這一決定可望帶來七十五萬美元的財政收入。第一次不帶薪假期的命令在上半年提出，是針對3273名年薪超過五萬五千元的市府公務員的。那一次命令為市政府節省了一百一十萬美元支出。

　　即使這樣，戴利市長離他的填補至少兩億美金財政空缺的目標仍有相當距離。在今年上半年中，增加的人事費用，天氣惡劣導致的超時工資支付，以及房地產低迷造成的地產稅收入減少等等因素都增加了市政府的財政負擔。使得問題惡化的是市政府還不得不支付長達一年半的聯邦調查市府貪污案和警察毆打市民等訴訟的法律費用，這一筆錢就超過了一百三十萬美元。

　　戴利市長也聯繫了工會組織，希望他們能夠加入這個不帶薪休假的行動。芝加哥勞工聯盟(Chicago Federation of Labor)表示歡迎洽談，但是對不帶薪休假的建議態度冷淡。警察互助會(Fraternal Order of Police)明確拒絕了不帶薪休假的請求，同時要求在未來四年內工會成員加薪24%和每年三千美元的住房補貼。美國州郡市僱員31理事會(American Federation of State, County and Municipal Employees Council 31)在市府接觸之前就關上大門，認為自己工會成員掙的薪水不足以承擔這個損失。

　　五年前，戴利市長曾經要求除警察和消防隊以外的工會組織採取措施緩解財政困境。市長提出了三個方案﹕休五天不帶薪假期，在半年內不增加薪水或面臨裁員425名。談判失敗後，戴利市長最終採取了他執政十年來第一個裁員決定，有659名公務員被裁員。

　　戴利市長表示，希望工會從長遠考慮，縮減薪水是市政府將來不可逃避的一種選擇。他說，財政收入中有八成為工資支出。一些市議員認為，儘管不帶薪休假節省的費用很少，但更具有象徵意義，表明市政府正努力採取一切可能的措施解決財政問題。

　　這週一，芝加哥太陽報發表文章猜測，戴利市長可能會增加房地產稅來增加收入。市政府曾經制定了上限防止房地產稅過度增加，但有些市議員認為這個上限自縛手腳。在戴利市長十八年的執政中，平均每年房地產稅增長不到1%，並在1990年和1999年有兩次降息。目前，市府每年的房地產稅大部份被養老金吃掉。針對提高房地產稅的猜測，戴利市長則一直強調這是他「最後一招(last resort)」。(//www.dajiyuan.com)