【大紀元8月22日訊】(美國之音記者：韋娓2007年8月21日華盛頓報導)中國勞工觀察最近幾個月調查了為大型跨國企業製造玩具的中國加工廠。該組織星期二發佈報告說，這些加工廠工作條件極端惡劣，嚴重侵犯勞工權益。中國維權人士告誡說，侵犯勞工權益的做法直接關係到近來中國出口玩具的安全質量問題，因此，美國企業在追求經濟利益的同時不能遺忘推廣民主社會企業文化和價值觀的責任。

*工人勞動環境及待遇低下*

在美國的勞工權益倡導組織中國勞工觀察星期二發表的報告說，該組織在珠江三角洲調查的8家工廠為美國的迪斯尼公司、孩之寶公司、日本的萬代公司等大型跨國企業加工玩具，這些加工廠工人的工資微薄，沒有任何福利待遇，勞動環境危險，生活條件更是悲慘。

報告說，這些跨國企業追求利潤的短視方針矇蔽了他們的眼睛，使他們無視最基本的安全標準及加工廠的勞動條件，他們只是精心製作有關社會責任的漂亮宣傳冊子，以敷衍批評、推卸責任，卻不重視如何改進產品安全質量和工人生活條件。

*迪斯尼：徹底調查並採取措施*

路透社報導，迪斯尼國際公司表示，該公司及其附屬企業極其重視關於勞工遭受不公正待遇的指控，要對有關指控進行徹底調查並採取彌補措施。路透社援引迪斯尼公司發言人阿蘭娜.高斯在電郵聲明中的話說，“我們堅決保證工人的安全和福利以及公平正當的勞動標準”。

彭博通訊社說，迪斯尼等公司要求中國玩具供應商壓低價格，導致產品質量降低，因為許多玩具出口廠的工人在不安全的勞動環境中長時間地操作。

全世界的玩具有70%在中國製造，有些中國公司為了迎合外國企業一心追求的低價，偷工減料並無視勞工條件。

*跨國公司應注重推廣民主價值觀*

在美國的動向雜誌主編張偉國也認為，產品安全質量問題的根源在侵犯勞工權益行為。張偉國說：“像這樣的勞工權益沒辦法得到起碼的保障，這些勞工基本上處於被奴役狀態，實際上就是現代奴工。”

張偉國提醒在中國合資的外國企業在推動經濟和技術交流的同時不要忽略自身推廣民主價值觀的使命。

他說：“現在世界一體化尤其是經濟一體化的現象越來越明顯，中國融入世界經濟體系的趨勢也越來越明顯。在這種情況下，原先中國吸引外資及外資進入中國不僅帶去經濟和技術，希望中國發展經濟，實際上還帶了很大的使命，希望把自由經濟、企業文化、包括當代世界文明的價值觀念也能夠一起帶進去。現在像某些外資企業、出口產品企業出現這樣嚴重的人權狀況，實際上是對這種目標的很大諷刺。”

彭博通訊社敦促外國企業去中國加工廠進行實地考察。但是，勞工觀察的報告說，這並不足以保證勞工權益，因為供應商常會“輔導”工人如何回答審查人員的問題，而且他們有兩本賬目在查帳時矇混過關。報告說，關鍵在於跨國公司是否願意根據跨國公司的標準支付生產成本，否則反而造成經濟損失，美泰公司召回產品就是一個例子。

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