【大紀元7月27日報導】（中央社記者顧恆湛台北二十七日電）行政院勞工委員會今天表示，為防止外勞仲介超收費用，將改版現有「工資切結書」成定型化契約，訂定明確的收費項目，預定八月中旬由外勞來源國確認後，九月上旬實施。

基本工資七月一日由新台幣一萬五千八百四十元調高為一萬七千兩百八十元，為降低對事業單位衝擊，外勞膳宿費上限由四千元調高為五千元。勞委會下午邀請各外勞來源國駐台辦事處召開「外勞業務聯繫會報」，討論基本工資調高後，外勞配套措施落實情形。

勞委會職訓局外勞作業組組長蔡孟良表示，過去仲介公司時常出現許多「檯面下」收費，導致部分國家的外勞必須負擔高額的代辦費用，勞委會將改版現有的「工資切結書」，定型化、標準化各種收費項目，業者須遵循此定型化契約辦理，不得有額外的收費項目。

外勞膳宿費上限調至五千元後，包括印尼、越南等各個外勞來源國辦事處卻陸續決議，要求外勞膳宿費上限僅限兩千五百元，造成雇主極大困擾。勞委會下午在會中重申勞委會的立場，希望各外勞來源國能尊重台灣的法令。

蔡孟良指出，外勞膳宿費及來台機票應該尊重市場機制，由雇主與外勞雙方自行協議，台灣政府和來源國政府其實都不該干預，即使雇主送件時膳宿費填寫兩千五百元，外勞來台後，雇主仍可和外勞另訂契約，外勞來源國訂定膳宿費上限兩千五百元的作法沒有意義。

他說，膳宿費由雇主和外勞自行協議，外勞自行決定接不接受雇主的條件，來台後由勞委會嚴格執行查察，就可避免外勞權益受損。