【大紀元6月27日報導】（中央社記者吳哲豪彰化縣二十七日電）台灣行政院將從七月一日起正式實施調高基本工資案，彰化縣勞工局提醒民眾，外籍看護和幫傭因為不適用勞基法，基本工資仍維持在新台幣一萬五千八百四十元，而外勞雇主如果聘用外勞從事工作以外的其他營利行為，或商借給其他親朋好友僱用，都是違法行為。

彰化縣勞工局表示，彰化縣內的外勞有一萬九千零三十二人，除了看護工五千九百八十三人及幫傭四十人之外，其餘的一萬兩千九百九十六人都是廠工，七月一日實施調高基本工資案之後，薪資都能調漲。

勞工局說，由於看護工和幫傭並沒有納入勞基法的範圍之內，因此不在調高基本工資案受惠的範圍內，不過為了保障看護工及幫傭的權利，就業服務法也明定，雇主不能指派外勞從事其他非雇用範圍外其他營利性的行為，或商借給親朋好友雇用，一但被查到，會被處以罰鍰三萬元至十五萬元，嚴重的除了罰鍰外，也會失去聘雇外勞的權益。

勞工局表示，新修正的就業服務法，也簡化看護工失蹤後再次提出申請遞補的行政程序，外勞失蹤後，只要通知警察機關滿六個月仍未查獲，就可以在照顧服務員不能推介成功的情形下，直接向勞委會申請遞補。

勞工局說明，他們也設有泰語、印尼語服務專線7297228及越南語、英語服務專線7297229，提供外勞問題的諮詢服務，勞工局今年也舉辦十場次的外勞活動，協助外勞適應在台生活，增進勞資關係和諧。