【大紀元6月26日報導】（中央社記者方旭台北二十六日電）台北市長郝龍斌上任後，常宣示公務員如能提出有創意的便民新點子，就能敘獎或破格擢升，如今將可望落實。台北市研考會今早在市政會議中，提出並通過了台北市政府創意提案會報實施計劃，從七月起，如市府員工提出創意提案並經審查通過，年度第一名即可獲得新台幣十萬元獎金。

根據這項實施計劃，市府員工提出的創意提案被審查會議評選為具特殊重大績效，提案公務員得以破格獎勵方式拔擢任用，各機關如有適當職缺，被拔擢者也具陞任資格時，可免經甄審逕行陞遷。

實施計劃規定，即便暫無職缺或資格不符，提案公務員也可以一次記兩大功或推薦參加模範公務人員選拔等方式，給予即時實質獎勵，同時最遲一年內檢討適當職缺予以擢升。

郝龍斌今天在市政會議中對這項提案非常滿意，認為此舉能夠激勵具有活力、創意的基層人員，能有表現與破格提升機會，對公務員士氣應有助益。

未來提案審查小組將由市府秘書長擔任召集人，研考會主委任副召集人，推薦提案達一定數量即開始初審，年底將再廣邀學者專家，會同市府相關局處首長一起複審評分。