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灣區新聞

台工研院矽谷攬才 展示創新技術

【大紀元6月18日訊】(大紀元記者林家維聖塔克拉拉報導)為吸引各族裔高科技人士到台灣投資及從事研發創新技術,台灣工業研究院院長李鐘熙率團,14日在聖塔克拉拉會議中心舉行延攬人才活動。此行除了招攬人才,也舉行科技論壇及展示14項研發新技術。

  

工研院院長李鐘熙表示,該院所做的系列招募新政策和技術開發,目地是要實現協助台灣的產業從以前的「台灣製造」升級為「台灣創造」,並找到「區隔化」的全新願景。

  

李鐘熙在會中介紹領先新技術,他表示,台灣在無線寬頻通訊(WiMAX)、軟性電子(REDDEX)與環保防火耐燃材料(Flexible Electronics) 等3項科技項目,在國際已具領先地位。他說,台灣工研院在研發無線寬頻通訊領域的預算,目前已高達1千5百萬到2千萬美元,預計可以在3到4年之間,讓手機用戶在時速高達300公里的高鐵上,觀看高清晰度數碼電視(HDTV)。

  

在軟性電子的應用,李鐘熙介紹,軟性電子的創新,可讓消費者使用像紙一樣薄的音響,並可貼在背包上。另外,在環保防火耐燃材料方面,目前不僅可持續忍耐60分鐘攝氏1000度的高溫,且燃燒時僅釋放水蒸氣,大大減少有害氣體排放。

  

榮獲多項國際工業設計大獎的大可意念設計公司(Duck Image),今年已進駐工研院。李鐘熙指出,工研院的新機制是將設計配合科技,以提升在全球的競爭力。

  

工研院近幾年積極招募高科技人才,也積極的發展、創新並推動三項人才招攬新計劃。人力資源處處長吳守義介紹,去年工研院在內部已作適當的重組,為吸引更多人才加入,鼓勵研發人員創新風氣,以機動獎金的方式來獎勵員工,讓研發人員更有競爭力。

  

李鐘熙也特別強調,工研院為鼓勵發明創新,凡專利商業化且授權成功者,研發人員每年可享高達25%的授權金,為期5年。目前已有兩百多人已申請專利,有些科研人員也因此獲得上千萬元的紅利。

  

目前,台灣立法院已通過修正「代替役」實施條例,對於小留學生回國以研發代替役的新政策,將在下半年實施。李鐘熙表示,小留學生回國後還是需到成功嶺服役4星期。

  

工研院為鼓勵外國學生來台灣就學,今年也增加「產業研發外國學生專班」項目,該計劃是與台灣清華大學及交通大學合作共同設置的,預計在2008年春季開始實施。李鐘熙表示,該計劃除了提供獎學金及其他費用外,畢業後可到所合作的企業裡服務,獲得實質的工作經驗。(//www.dajiyuan.com)