【大紀元6月14日訊】（大紀元記者伊虎編譯報道）澳聯邦政府將聘請專家研究如何在澳洲所有學校開始試行教師績效績效薪金方案，在此同時，除非學校配合施行此方案並將成果公諸於眾，否則聯邦將暫停發放2009年度學校補助基金。

澳新社消息，聯邦教育部長畢肖普(Julie Bishop)11日再次重申身希望用教師績效薪金方案來取代目前按照服務年資來決定薪水高低的薪給制度，「我們聘請的專家將聽取教師以及學校社區廣泛的反饋後，擬定對教師的評估獎勵機制試行的草案，希望全澳的所有學校都能試行這套草案。」她說。

這項教師績效薪金方案的評估結果將綜合了學校校長評艦，學生考試成績以及家長反饋等各方面的結果。雖然澳洲各省都批評畢肖普的計劃過於簡單，但各省也都支持對身兼特教重任以及工作在邊遠地區的教師給予特別的獎勵。目前，絕大多數的公立學校的教師薪水跟他們的資歷掛鉤，政府認為這種薪資補償方法挫傷了許多能力比較強的教師的積極性，特別是當他們的薪水達到一定程度後。畢肖普希望所有學校擁護並積極實行教師績效薪金方案，真正獎勵那些為學生和學校作出傑出貢獻的優秀教師。

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