【大紀元6月14日報導】（中央社記者翁翠萍台北十四日電）中華電信工會今天到台北市政府勞工局陳情，抗議中華電信公司一再違法，踐踏二萬五千名電信員工的勞工人權。勞工局長蘇盈貴下午約談資方後表示，對於歧視年齡逼退勞工部分，將交付就業歧視評議委員會調查，評議認定有否歧視情形，再做處理。

中華電信工會上午由理事長張緒中、秘書長莊炳棠等人率領全體理監事與各縣市常務理事，前往台北市政府勞工局陳情，抗議中華電信公司違反勞資雙方簽訂的團體協約，造成員工因擔憂工作權喪失而企圖自殺；另並違反勞基法規定，片面延長員工工時與未納入基本工資；還以年齡歧視逼退勞工，嚴重違反就業服務法規定，也不符憲法第七條的平等原則。

北市勞工局局長蘇盈貴接見中華電信工會陳情人士，允諾下午三時三十分約談中華電信公司。

勞工局主任秘書張基煜傍晚說明約談資方結果指出，有關資方未依勞資團體協約協商部分，由於團體協約須經行政院勞委會核定同意，將洽詢勞委會瞭解有否認定中華電信公司違法後再做處理。

有關歧視年齡逼退勞工部分，蘇盈貴表示，依就業服務法規定，須經就業歧視評議委員會評議認定有沒有違法，因此將會交付評議委員會評議有否違法，再做處理。

至於中華電信公司未與中華電信工會協商同意即片面延長工時部分，蘇盈貴認為違反勞基法規定，已由勞工局處分，處六千元罰鍰。