【大紀元6月12日報導】（中央社記者楊淑閔台北十二日電）104人力銀行今天公布近2000人市調發現，過半受訪者認為2015年前調薪低於10%；建議尋找未來轉機應鎖定「開發創造型」及「組織管理型」職務，較有成長空間。

104人力銀行、遠見雜誌及30雜誌合作對近2000 位104人力銀行的求職會員進行「2015倒數趨勢大揭露」調查，共計1966份有效樣本，在95%信心水準下，誤差值為2.21%，調查時間為5月21到25日。

104人力銀行指出，18.5%的受訪上班族預估到2015年薪資將零成長，37.7%自評最多調薪1成，顯示過半數受訪者已認為調薪將低於10%、不敵通膨。

不過仍有19.9%的上班族面對未來，仍保守選擇在現有工作崗位繼續努力，僅8.4%受訪者認為現有工作具有前景；落差達11.5%。

反觀此次調查，另對逾千家企業代表訪調得知，企業最需求的人才首推開發創造型（35.5%）、最需求的企業接班人為組織管理決策型（31.9%）；104人力銀行建議上班族多開發上述專業。

至於下一個10年的關鍵能力為何？企業端認為，領導統御技巧（49.8%）、解決問題能力（40.4%）、知人善任特質（31.7%）、創新創業精神（29.1%）、果敢決斷氣度（23.5%）為5大關鍵能力。