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大陸新聞

山西礦工北京上訪 遣散費不足養老看病

【大紀元5月29日訊】(大紀元記者喬琪採訪報導)因為遣散補償費的問題,從5月28日上午8點開始,70幾位山西國有煤礦農民工到北京和平里勞動部門口聚集,至29日據聞已被截訪至山西省駐北京辦事處。他們希望遭解雇後的養老與醫療問題能獲得解決,別再中央與地方互踢皮球,這是他們第三次到北京上訪。

這些農民工是來自山西省大同煤礦集團王村煤業有限責任公司,有160幾位遭遣散,年齡在40~50歲之間,連續工齡至少在10年以上,有的已達25年之久。礦工代表胡先生表示,現在公司認為他們有些人年紀大了,或者有些人得了職業病,不適合工作,以此為由解雇了他們,公司發給每人一萬元的遺散費。

胡先生說,他們曾多次向地方政府反映,均無下文,解雇後工作無著落,又得了一身的病,多數礦工都得了「矽肺」的職業病。一家大小原靠這份收入維持家計,現在根本找不著適當的工作,沒有收入來源,生活窘困。

以前曾經來北京反映過兩次,都徒勞而返,勞動部要他們回地方政府解決此事,而地方政府又不管,兩個地方互踢皮球。

5月28日晚上8點,那些礦工仍未散去,打算夜宿馬路。記者在28日晚上9點以後至29日,一直無法與他們聯繫上,29日晚上5點多獲知,他們已被截訪至山西省駐北京辦事處。隨即在5點20分左右打電話至該辦事處,該辦事處無人接聽電話。

根據上訪〈請求書〉,遭遣散的礦工有兩點訴求:「一、請求中央首長實施監督,組成專案小組為我們農民工討回公道。二、要求王村煤業恢復我們160多位農民工的權益。」

那些農民工還在〈請求書〉上反映,他們冒著生命危險,長期從事一線井下採煤工作,工齡在10~25年之久。按照黨的政策,他們應該早就轉為農民合同制工人,依法享受「三險」(基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費)與同工同酬的法定待遇,而事實上並沒有,王村煤業一直採取各種辦法敷衍、推諉。

在「同工不同酬」方面,這些農民工表示,他們幹的是最苦、最累的井下一線工作,而待遇卻遠遠不如正式職工與合同制工人,連醫療與冬季取暖費這兩個最起碼的福利也沒有,加班加點與過年過節從沒有任何工資待遇。

他們還在〈請求書〉上提到,按法律規定,農民臨時工應嚴格控制在八年之內,根本不存在10年以上的臨時工,超過八年不輪換的就必須轉為合同制工人。他們被辭退回家,不僅違反國家政策,也違反了十屆全國人大五次會議,關於做好連續為企業服務10至20年的農民工老有所養、老有所醫的規定。(//www.dajiyuan.com)