【大紀元5月29日訊】(明報新聞網2007年5月29日報導)南韓民意調查結果顯示，約有四分之一的上班族，曾在公司上班時遭受過肢體暴力。

南韓就業網站「www.career.co.kr」透露，在針對上這家網站的1258名上班族會員進行調查的結果顯示，27.3%的上班族，曾在公司遭受過暴力。

施暴者的順序為：公司上司(90.7%)、同事(20.7%)、公司下屬(3.2%)等。此外，也有人遭受過執行長、關係單位職員、顧客等的暴力。

對於「暴力類型和被打部位」的問題，各項比率依序是：被人「用手或拳頭打肩膀」(43.1%)、「用文件夾等打頭部」(29.4%)、「用腳踢腿或屁股」(22.7%)。

此外，還有「掐」(14.9%)、「揪衣領」(13.4%)、「打耳光」(13.1%)、「掐脖子」(12%)、「扔煙灰缸等物品」(9.3%)、「直接用棍棒毆打」(7.9%)等。

關於遭受暴力的原因：「意見不和」(38.2%)、「習慣用暴力表示親近」(37.6%)、「施暴者對受害者心存惡意」(32.1%)、「施暴者為了減輕壓力」(31.8%)、「施暴者惡劣的酒品」(19%)。

對於「如何應對暴力」，受訪者的回答依次為，「不做任何回應」(65.6%)、「辭職」(24.2%)、「想盡辦法報仇」(20.7%)、「向警方報案」(4.4%)等。