第十章　　組織部裡的年輕人

七、官場眾生相（下）

在寫考核總結材料的時候，我也當了一回惡人，報復了一個我很厭惡的副處級幹部。這個副處長是給領導開小車出身，當時管報銷。我剛到人事處那會兒，一次去財務報銷出差的單據，裡面有一張三塊錢的空調候車票。這是當時漢口火車站亂收費時搞的，哪怕只從候車廳直接上車一分鐘不坐，都要收空調候車票，現在好像已經取消了。我報銷時這個還不知道我是人事幹部的副處長在旁邊看到了，一看我是一個小年輕，馬上過來耍威風，硬是讓我把空調候車票撕下來重新填一個報銷單。我倒不是心疼這三塊錢，而是覺得這廝實在無聊。不過我當時沒吭聲，按照他的要求重新填了單據，心裏卻恨透了這個善於用最小的權力耍最大威風的小人。後來他知道我是人事幹部以後，卻前倨後恭，又對我熱情無比，總是遠遠的跑過來打招呼。我最看不起的就是這號勢利眼，於是面上雖裝出笑臉，卻打心眼裡瞧不起他。後來考核幹部時他原本不歸我考核，我硬是主動要求寫他的考核材料，那個考核他的科長一聽正好省得他寫，高高興興地把那個副處長的材料交給了我。這個副處長本來在群眾中威信就很低，一總結打分是全行倒數第二。我一看更高興了，就在寫報告時玩起了文字遊戲，把評語中描述他「很想把工作搞好」抄成了「也想把工作搞好」，一字之差，前者強調的是他有責任心，後者則強調他沒能力、工作沒搞好。結果，讓他得了個「基本稱職」，好長時間灰溜溜的。

去考核的大多數行情況大同小異。我們每次都空手而去、滿載而歸：不光是考核材料，而且也有各地的土特產、高級香煙、高檔茶葉。我沒有拒絕，作為人情往來在當時情景下也不可能拒絕。中國的腐敗文化浸淫了每一個生活在這個國家裏的人，我自己也不能免俗。我承認，我心裏也有黑色的慾望，也想抽好煙，喝好茶。事實的確是這樣，我不想隱瞞。作為文章作者我本可以把自己描繪成一朵鮮花，顯示自己多麼的廉潔，多麼的出淤泥而不染，但是我不想那樣做。這是歷史，黑就是黑，白就是白。

一九九九年新年前夕，某下級行爆出了涉案資金上億的特大金融詐騙案件。這個行的一個辦事處，從辦事處主任到看大門的老頭全部勾結起來，採取多種野蠻的、巧妙的手法大量地放貸款：先以銀行的名義高息集資，再按高息放給那些資金騙子，一切存、貸都以「帳外帳」進行體外循環。直到案發，這種勾當已經干了兩年多。具有諷刺意味的是，這位膽大包天的辦事處主任居然連續五年被評為「優秀共產黨員」。這個案子發了以後，行裡的領導們急得焦頭爛額。後來追回了一部份，其餘的經過一年多的努力給「消化」掉了，變成了「不良貸款」。成萬上億老百姓的血汗錢，就被幾個犯罪份子鯨吞掉了。那位膽大妄為的辦事處主任，後來得了左大腦萎縮，走路搖搖擺擺地跟跳舞一樣，行裡怕他沒了死無對證，還要花錢給他治病。

除了這個案子，當時有個下級行還辦了個什麼實業公司。開辦了不到一年時間就虧損了四千多萬，可是光招待費就花了二百多萬，平均每天接近一萬。可是最後一查，每筆虧空和開銷有有記錄在案，也抓不到什麼把柄，只好將公司的老總開除了事。後來有人在四星級的漢口天安假日酒店見到過他，天天在那裏打保齡球健身，活得別提有多滋潤了。

一九九八年上半年上邊來了個政策，職工誤餐費從原來的每月一百五十元上調到三百元。但是行裡領導把這個政策變成了：行長、副行長級上浮四百五十元，正處級上浮四百元，副處級上浮三百五十元，正科級上浮二百元，副科級上浮一百元，一般職工上浮五十元。看了這個分配方案，我頓時氣不打一處來，罵道：難道他們當官的比一般職工多長了幾個胃，需要這麼多誤餐費？管勞資的小鄭科長回答說，那當然了，他們吃的多，拉屎放屁也多。沒見那麼多「改革新舉措」出籠嗎？

這件事過去後不久，省紀委讓填報《領導幹部收入申報表》時，那些平時拿錢時從來就當仁不讓的領導們卻一個個忽然變得偉大的謙虛起來。他們忙於各種改革大計，當然沒有時間親自填這張小小的表格，於是就羞澀地指揮我們填「一千五百元/月」、「一千三百五十三元/月」……並註明「除此之外無其他收入來源」。這些表格居然就通過了，真不知道省紀委是真糊塗還是裝糊塗。

當官的糊弄老百姓，老百姓也就糊弄當官的。當時我們處所有年輕人全都迷上了遊戲，一個接一個地打，一邊打遊戲一邊辦公，有時候乾脆把門一鎖不辦公，人事處變成了電子遊戲廳。我每天上班第一件事就是開電腦打遊戲，一直打到下班時兩眼發黑地離開，晚上睡覺做夢都在想遊戲的情節。至於申處長讓我寫的五花八門的「總結」、「匯報」材料，儘管我很能寫，但就是不想動筆，只是把以前的類似材料拷貝出來改改時間、改改大標題敷衍了事。有一次申處長在看了我的一份「新」總結以後，忽然跑過來要上一年度的總結。我當時也沒多想就把材料給了他。結果過了一會兒，他跑到我辦公室驚訝地對我說：咦？怎麼今年的材料和去年一模一樣？連裡面的小標題都沒改過來！說完回辦公室了。過了一會又跑過來對我說：「你可不能這樣糊弄我呀！」我撓撓頭一笑表示歉意。

一九九八年夏天，市統計局給人事處勞資科派來了個活叫《中華人民共和國基本單位統計調查表》，我們拿去請示處長，要轉發給各二級分行、支行填報。處長說，咳，自己的事情都忙不過來，統計局還沒事找事，你們幾個看著辦吧。話雖說的輕巧，「我們幾個」如何知道全行那麼多下級行和辦事處的詳細情況？於是我們一直就這麼拖著，到最後期限沒辦法了只有加班信口胡謅。那天晚上，管勞資的小鄭科長坐在計算機前敲數字，我在旁邊「構思」數字，邊打遊戲邊加班。我們的典型對話是：「二十二欄填多少？——三百九十吧——三百九十？多了點吧？——那就三百——太整了吧——那就三百零七吧，有零有整——好，就三百零七，那第二十三欄呢？」完成了這套統計表後，我們按最後期限報到統計局，發現我們竟然是第一家！再後來……我們接到了統計局的通知，評小鄭為「全市統計工作先進個人」，評我們單位是「全市統計工作先進集體」，要報先進材料。我和小鄭一聽這個消息，禁不住仰天大笑。

我開始動筆寫先進材料——可是有什麼「先進事跡」呢？一邊打遊戲一邊拍腦袋填報表？肯定不行。於是我大膽地展開想像，吸取了以往見過的那些「先進材料」的優點寫到：「……鄭××同志為了早日完成報表，騎著自行車冒著四十度的高溫奔走於各下屬單位之間，晚上回來加班填報。有一次，由於連續加班四十八小時，他神情恍惚，回家時一頭栽進了水溝裡……還有一次，他忽然發燒到三十九點五度，仍然堅守崗位……終於出色地完成了統計任務」。寫完以後給小鄭看，他邊看邊笑邊罵：「靠！你這哪裏是表揚我，簡直是在咒我啊！」後來材料報上去了，領回了一本鮮艷的證書和五百元獎金，小鄭請客大家吃了一頓。席間，我們自然又談到了這套調查表，小鄭一臉無奈地說，可憐國家統計局的工作人員們正忙著匯總這些子虛烏有的數字，再報給我們的朱總理做決策參考呢。（待續）

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