一個勞工團體指出孕婦遭資方歧視情況愈趨嚴重，反映資方只顧賺錢罔顧社會責任。

成衣業文職及零售業職工總會稱，過去一年接獲24宗在職孕婦被歧視的投訴，較上個年度升逾三成。其中一宗是有孕三個月的苦主，請假檢查身體，翌日就被解僱，她深感不平正向勞工處投訴，以及循民事索償。其他包括告假接受產前檢查，老闆諸多刁難、約滿後不獲續約、產假後被解僱。

工會批評勞工處執法不嚴、檢控個案又少，例如入罪資方僅罰款數千元，不能起阻嚇作用，故促請政府嚴懲及修例，加強保障在職懷孕的權益。