【大紀元4月15日報導】（中央社記者吳素柔台北十五日電）行政院院會日前修法增列發給勞工育嬰留職停薪津貼，銓敘部也研擬公教人員適用方案，若修正公教人員保險法，初估政府每年增加保費補助五億四千八百多萬元，若修正公務人員任用法，每年負擔一億三千五百多萬元，考試院院會二十六日將討論這兩個方案。

銓敘部官員今天指出，公教人員育嬰留職停薪津貼若以社會保險方式發給，將被迫提高公保費率，影響層面較大，因此傾向由政府編列預算方式發給。

行政院院會四日通過修正就業保險法與兩性工作平等法，分別增列育嬰留職停薪津貼為保險給付項目、擴大育嬰留職停薪適用對象，修正草案已送立法院審議。

勞工委員會敲定勞工育嬰留職停薪發給方式後，銓敘部也研擬公務人員適用方案，甲案採社會保險方式發給，將津貼增訂在公教人員保險法；乙案採政府編列預算方式發給，研修公務人員任用法，增訂該項津貼發放的授權依據，再於公務人員留職停薪辦法增列詳細規定。

另外，為鼓勵公務人員申請育嬰留職停薪，並維護權益，行政院人事行政局修訂「資績評分表」，讓育嬰留職停薪期間年資不致空白，銓敘部主秘陳清添表示，銓敘部已發函徵詢四院及總統府，預料應會跟進比照。